【CxO候補募集】年収500～800万円＋インセンティブ支給／20代〜30代を中心に支援する両面型エージェント

近い将来で、CxOとして役員への昇格を検討しております。

最初はプレイングマネージャーとしてスタート頂き、早期でCxOとして活躍頂く予定です。

今までの4度起業を経験された代表と共に、事業を拡大させるフェーズに携われます。

若年層～ハイレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。

早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。

【業務内容】

CA業務

・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用）

・候補者面談（想定：1日2件～3件）

・企業のご提案

・面接対策の実施

・内定クロージング

・決定者フォロー

・月次目標達成に向けたKPI管理

RA業務

・企業商談

・企業のリード（基本的に既存顧客対応がメインとなります）

・求人票等の作成

・企業情報の社内共有

【募集背景】

更なる組織強化

【転勤】

無し

・両面型の人材紹介経験5年以上

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

給与形態：月給制

想定年収：500万円～800万円

月給：40万円〜60万円

※固定残業代制

■昇給：年／2回

■インセンティブ：年／4回

※インセンティブ例

男性：営業経験1年(電気工事)／入社後1年（50万）

男性：営業経験2年(SES)／入社後6ヶ月（80万）

女性：営業経験1年(代理店)／入社後6ヶ月(130万円)

■交通費支給（上限3万円）

■役職手当

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

土日祝休み

年間休日：123日

休暇制度：有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇

その他の休日休暇：夏季休暇(3日間)、有給休暇(10日～:下限日数は入社半年後経過の付与)

■社会保険完備

■PC支給

■会社携帯支給

■健康診断

■オフィスカジュアル

■メンター制度(10年以上の先輩エージェントがメンターとなってサポート)

■備品補助

■アピアランス補助(散髪代割引)

■社員旅行(年1回:国内外)

■達成・歓迎会

■ウェルカムランチ

■電子レンジ・冷蔵庫完備

■引っ越しサポート

1次面接（人事or現場メンバー）

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最終面接（代表）

※場合によっては2次面接実施

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内定

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オファー面談&条件通知

試用期間: 6ヶ月（条件の変更なし）

採用人数: 1名