『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（メンバー）／【30期】

＜仕事内容＞

・ 顧客創出

新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。

業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。

・ 課題設定

顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。

採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。

・ 商談

課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。

複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。

・ 原稿作成/取材

契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。

・ 効果検証/フォロー

掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。

応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。

＜事業内容＞

〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇

ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、

・ 求人広告サービス

「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。

・ DXサービス

「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、

採用業務効率・スタッフの定着化を実現。

「人材（求人広告）」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、

採用だけでなく人材の活用（定着・育成）にまで踏み込んだ提案を行います。

【募集背景】

【募集枠：複数名】

【転勤】

有り

・ 大卒以上

・ 求人広告の営業経験 2年以上

・ 新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験

・ 裁量をもって働きたい方

大学卒／大学院卒

管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象

想定年収 4,120,000 円 - 5,000,000円

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

※賞与有　年2回（6月、12月）

※交通費（当社規定により全額支給）

月給297,361円～360,033円

内訳

基本給：223,000円～270,000円

職務手当：13,752円～16,650円

固定残業手当：60,609円～73,383円

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日

有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）

夏季休暇

年末年始休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜医療・健康支援＞

■定期健康診断

■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休業

■介護休業

■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）

■育児短時間勤務制度

■結婚お祝い・出産お祝い制度

■退職金制度

■財形貯蓄制度

■DC（確定拠出年金制度）

■交通費支給

■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）

■パートナーシップ制度

■社員持株会

■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞

■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）

■副業・兼業（規定あり）

■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞

■表彰・報奨制度

■報奨旅行（2025年度：ハワイ）

■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞

■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞

■ウォーターサーバー設置

■毎週バナナの無料提供

書類選考 → 個人選考（1、2回）→ 最終面接　_x000B_

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（待遇変更はなし）

採用人数: 100名以上