【勤務地確約／未経験スタート100％×投資用ワンルームマンションの紹介営業】インセンティブあり／宅建合格祝金100万円あり／リピート率6割超の顧客満足＜一生モノの対話力を身に着ける＞

【仕事内容】

＜入居率97%以上！圧倒的な商品力が後押し！＞

お客様＆ビジネスパートナーからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業

【具体的には】

▼ビジネスパートナーの新規開拓

名刺交換会・交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。

その他にもご自身の人間関係や趣味を活かして、営業活動を行っている社員も多数います。

先輩や上司のサポートも受けながら新しい人間関係を開拓していきましょう！

▼ヒアリング・提案

お客様の資産背景や将来のビジョンを丁寧にヒアリング。「将来の年金対策のために不動産を持ちたい」といったご相談に対して最適なご提案をします。

▼フォロー

成約のうちお客様からのご紹介も4割以上を占める当社。

売って終わりではなく、お客様に「買って良かった」と思っていただけるよう購入後のフォローも大切にしています！

お客様との信頼関係構築が新たな紹介やリピートでの購入に繋がっていきます。

【募集背景】

業績好調に伴う増員募集です。今後、日本一の営業組織を目指して規模拡大を行っている当社。

未経験入社でも成果に応じて若いうちから管理職を経験できるなど、中心的なポジションにつけるチャンスも多く、０から成長し活躍できる環境です！

【配属】

コーチングセールス本部

1チーム3～6名程度で構成されています。

【転勤】

無し

★業界・職種未経験可★

最終学歴：高校卒業以上

【未経験からのチャレンジ大歓迎！】

「短期間で圧倒的な成長を実現したい」

「成果が還元される環境で働きたい」

「自分の可能性に挑戦したい」

そんな想いを抱えているあなた、当社で1歩目を踏み出してみませんか？

※特別な経験や知識は必要ありません！

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給：30万円

【月給の内訳】

・基本給：18万2,938円

・月の定額手当：営業手当 3万円、調整手当 4万円

※調整手当は入社2年間限定で支給

・固定残業手当：月25時間分、4万7,062円。超過分は別途支給。

※2026年の宅建試験に合格した方には「合格祝金100万円」支給します。

※別途インセンティブ、報奨金制度あり

※別途諸手当あり（資格手当、住宅手当、家族手当など）

賞与：なし

昇給：年1回（10月）

昇格：年2回（4月、10月）

■住宅手当（月額賃料5万円の場合の金額）

※入社後～2029年9月末までに手当対象範囲に転居した場合、引越し手当（20万円上限）あり！

＜東京本社＞

オフィスから1.5km以内：5万円／月

その他会社指定駅：4万円／月

＜名古屋支店・大阪支店＞

オフィスから1.5km以内：2.5万円／月

その他会社指定駅：2万円／月

■資格手当（最大5万円／月）

宅地建物取引士：3万円／月

管理業務主任者：2万円／月

賃貸不動産経営管理士：1万円／月

■家族手当（扶養の場合）

配偶者：5000円／月

子ども（1人につき）：1万円／月

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代制: 基本給：182,938円〜182,938円

固定残業代：47,062円〜47,062円

固定残業時間：25.00時間

超過分別途支給：あり

週休2日制

年間休日113日

・週休2日制 （土日休み）

※月に1～2回程度土曜出勤日あり

・祝日

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）

※入社6か月後より10日付与、平均取得率92％

・産前・産後休業

・育児休業

※男女共に育休取得率100％

・特別休暇（配偶者出産時3日／結婚休暇5日など）

・セルフディスカバリー休暇（1週間～1カ月の休暇／年1回）

┗新婚旅行や資格取得の勉強など背景は様々

・子の看護休暇　50%有給

・生理休暇　50%有給

・介護休暇　50%有給

・各種社会保険完備

・懸賞旅行（成績優秀者対象／ハワイ・グアムなど）

・報奨金制度

┗月間トップセールスに30万円、年間トップセールスに300万円

・資格合格祝金（宅地建物取引士100万円など※2026年試験に限る）

・退職金制度（勤続2年以上）

・時短勤務制度（育児・妊娠・介護時）

・結婚・出産祝金制度

・スマートフォン・PC支給

・SSS制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助）

・フレックスタイム制度（育児・介護等との両立や傷病の治療の場合）

（記入例）

書類選考→1次面接→最終面接

※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件の変更なし）

採用人数: 50〜99名