【不動産営業/新規事業立ち上げ(課長候補)】BtoC営業/完全反響営業/2年目で1000万円/6期目で100億円企業

中古マンション買取再販事業を主軸に成⻑を続ける当社は、

創業6期目にして年商100億円を突破。

これまで販売は仲介会社経由でしたが、

今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。

今回は、その第⼀歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課⻑候補を募集します。

■ 業務内容

販売部門の立ち上げ

・物件サイトの運用

・自社リノベーション物件の提案・販売

・顧客接客（対面・オンライン）とクロージング

・販売戦略の立案・実行

・営業フローやツールの構築

・業績管理・改善活動

【募集背景】

更なる組織強化 / IPOに向けて / その他 / 新規部署立ち上げ

【配属】

販売事業部

部署の人数：1名

営業課長：1名

※20代の1名で構成されている新規事業部です！

【転勤】

無し

・不動産業界（種別などは問わず）での営業経験（1年以上目安）

・不動産業界経験がある方

・BtoC営業経験のある方

・反響営業経験のある方

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

・新規事業の立ち上げ経験のある方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

給与形態：月給制

想定年収：750万円〜1,500万円

月給: 55万円〜70万円

インセンティブ：あり

■交通費全額支給

〈年収例〉

750万円〜1,000万円／1年目（主任）

850万円〜1,200万円／2年目（主任or課長）

1000万円~1,500万円／3年目（課⻑）

【月給内訳】

月給550,000円

└「主任」は管理監督者のため、固定残業代なし。

└基本給：400,000円

└役職手当：150,000円

※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。

■昇給あり

■インセンティブ：年1回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 40時間）

月間平均残業時間：40時間以下

その他休み(完全週休2日制)

休⽇：完全週休2⽇（火・水）

年間休⽇：120⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔

休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇

社会保険完備、資格手当、健康診断、役職手当、資格取得制度

補足情報：

■資格手当（宅建⼠：月3万円）

■自転⾞通勤可（全従業員利用可）

■研修支援制度（全従業員利用可）

■営業実績表彰式

・ルーキー実績表彰式

・女性のキャリア形成支援

→ エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。

男女偏りなくキャリアップを推奨し、成⻑を支援しています。

■就業時間中禁煙

就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止

1. 書類選考

2. 面接（2回）

3. 内定

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無: 状況に応じてある

適性テストの有無: なし

〈補足情報〉

※入社⽇は相談に応じます。

※応募から内定までは最短1カ月も可能です。

試用期間: 3ヶ月（■試用期間：3ヶ月（期間中の雇用形態：正社員）

※その他給与・待遇等に変更はなし）

採用人数: 2〜3名