【八幡浜】大型工場の安全・安定稼働を支える提案営業(未経験歓迎/ルート中心)

年収369〜582万円 愛媛県 正社員 未経験歓迎

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募集要項

職種法人営業
想定年収年収369〜582万円
雇用形態正社員
勤務地愛媛県
掲載日2026年7月6日

仕事内容

大手メーカーのプラントや工場に向けたルート営業を担当します。

既存顧客中心のため、関係構築を重視しながら課題解決に取り組む営業です。

自動化・省力化に関わる提案を通じて、ものづくりの現場を支えるやりがいのあるお仕事です。

■主な業務

・工場やプラントを持つ企業への定期訪問、打合せ

・顧客の課題や要望のヒアリング

・設備導入やシステム構築に関する提案

・工業用計器、センサー、制御機器、配線部材などの提案

・技術部門と連携した提案内容の検討

・受注後の進行管理(納品・各種調整)

※設計・メンテナンスは専門部署が対応します。

<1日のスケジュール>

08:30 出社、メール・ToDo確認

09:00 社内打合せ(案件の擦り合わせ等)

10:00 見積作成・顧客対応

12:00 昼休憩

13:00 お客様訪問

16:00 帰社(訪問内容振り返り、見積作成・提案資料の作成)

17:30 終業

※業務状況に応じて、追加業務を行う場合があります。

<取り扱い商材>

・工場の設備を動かすためのセンサーや計測機器(電流・電圧・温度・流量などの測定機

器)

・機械を自動で動かすための制御機器

・配線部材などの電気関連資材 など

<顧客>

・大手メーカー(製造業)、食品・化学・電電気・素材メーカーなどの工場 など

<担当顧客数>

入社1年後は10社、2年後は15社 ※顧客売上によって変動します。

<アプローチ手法>

訪問、ヒヤリング、提案

<関わる人>

営業、事業本部、メーカー(協力会社)

<営業エリア>

四国および近畿

<入社後イメージ>

・入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。

・取引メーカーの教育研修など、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。

<出張頻度>

1年目:年に1回程度

2年目以降:月に1回程度(工場の立会)

(出張期間:1泊2日)

◼︎内勤・外勤の割合:内勤:外勤=3:7

【募集背景】

増員

【募集枠: 1名】

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを使用したことがある方

・普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

営業未経験の方も大歓迎です。入社後に必要な知識は丁寧にお教えします。

経験よりも「やってみたい」という気持ちや前向きな姿勢を重視しています。

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

※上記年収はあくまでも参考値となるため、経験によって考慮する

・賃金形態: 月給

・月額: 258,400 円 〜 364,000 円

・基本給: 258,400 円 〜 364,000 円(月平均労働日数:20.1日)

・固定残業代: なし

・その他手当

└格付手当:0円〜55,000円

└役職手当:0円〜25,000円

・通勤手当: 実費支給(上限あり:月額 150,000 円) 当社規定による

・昇給: あり(前年度実績:1月あたり 0円 〜 18,400 円)

・賞与: あり(前年度実績:年2回、計 2.90ヶ月分)

勤務時間

08:30〜17:30

時間外労働: 有り(月平均 20時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日数: 123日

・休日: 土曜日、日曜日、祝日、その他(完全週休二日制 / その他会社カレンダーによる)

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日(入社時12日(最高付与日数20日))

待遇・福利厚生

・加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 、財形

・企業年金:確定拠出年金

・退職金制度: あり(勤続 3年以上)

・定年制: あり:一律 65歳

・再雇用制度あり:上限70歳まで(勤務延長なし)

・就業において当社が転居必要と判断した場合は当社規定に則り、社宅補助が支給(単身:35000円〜)される場合があります。

・育児・介護・看護休暇取得実績: あり

選考について

書類選考→面接(予定2回)・適性検査・作文

・筆記試験:作文(30分)

・WEB試験:基礎能力(40分)、パーソナリティ(15分)

選考場所: 〒796-8020 愛媛県八幡浜市郷4-370-9(就業場所と同じ)

試用期間: 3ヶ月(試用期間中の労働条件 同条件)

採用人数: 1名

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