【東京】既存顧客向け法人営業　IT知識不問︕ 異業界出⾝者活躍中︕/⽉平均残業 9.5ｈ・年休125⽇以上

エンジニアを必要とする企業へニーズに合った⼈材を提案します。

当社の主⼒事業を扱う営業部⾨で、IT領域の専⾨性を⾝つけて市場価値を⾼めること

が出来る営業職です。

・顧客課題のヒアリング

・顧客課題や要望に合ったエンジニアの提案

・既存顧客へのフォローアップ

・お客様、パートナー企業との信頼関係構築

・新規開拓（既存顧客やパートナー企業からからの紹介、役員の⼈脈）

※既存顧客がメインです。

※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。

※変更の範囲︓会社の定める業務（営業部⾨内）

入社者の約８割がIT業界未経験からスタートしています。

▼入社～6ヶ月目：先輩社員に同行しながら業界知識や商談の流れを学ぶ

▼1年目：既存顧客・協力会社を担当し、業務に慣れる

▼2年目：担当顧客を増やし、一人で商談を進められるように

▼3年目：新たな商談情報を獲得し、プロジェクト体制を構築

成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。

30代で管理職に昇進した方もいます！

IT業界の経験や専⾨知識は⼀切問いません。営業部内メンバーやエンジニアと協⼒しながらお

客様に合った提案を⾏っていきます。

業績はチーム⽬標になりますので、数字を気にすることなく着実にスキルを磨くことが出来る

環境です︕

【主な顧客】（順不同、法人格略）

富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール

【募集背景】

創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。

長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいており、ニーズにお応えするため新たな人材を募集をします。

【配属】

営業部

【営業部門メンバー構成】

営業部門10名（20代前半～50代）

チームで目標を達成するスタイルなので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。

経験が浅くても、先輩社員がしっかりサポートしますので、成長できます。

【転勤】

無し

営業、販売、接客のいずれかの経験がある⽅。

◎IT知識は不問です︕IT業界未経験からチャレンジできます︕

・⼈材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験

・法⼈営業経験

・無形商材の提案経験

【求める人物像】

・課題解決に興味がある⽅

・⼈と話すことが好きな⽅

・学習意欲がある⽅

・チームワークを⼤切にしてきた⽅

専門学校卒／大学卒／大学院卒

交通費：月3万円まで支給

昇給：年1回(5月)

賞与：年2回(7月、12月)

※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

【年収例】

30歳／510万／入社5年目／グループリーダー

35歳／580万／入社7年目／課長

45歳／770万／入社17年目／部長

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 9時間）

固定残業代制: 基本給：212,000円〜308,000円

固定残業代：59,000円〜86,000円

固定残業時間：35.00時間

超過分別途支給：あり

前年度実績

※フレキシブル出勤制度、勤務間インターバル制度

土日祝休み(完全週休2日制)

■完全週休2日制（土日）

■祝日

■リフレッシュ休暇

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■特別休暇

■ボランティア休暇

■有給休暇

※有給取得率80.2％（前年度実績）

社会保険制度完備

出張手当

在宅勤務手当

慶弔見舞金

結婚・出産祝金

ジョブローテーション

資格取得報奨金

各種研修

・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）

定期健康診断

ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など）

リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円

書類選考

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1次面接

　　　　　　当社のご紹介、お任せしたい業務、ご希望の業務、活かせるご経験・強み

　　　　　　当社求人でご興味を持っていただいた点、志望動機　など

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最終面接（役員）

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内定

※ＷＥＢ、対面どちらでも実施します。

※適性検査を実施する場合がございます。

※状況に応じて選考フローが変更になることがございます。

試用期間: 6ヶ月（※その間の給与・待遇に変更なし）

採用人数: 2〜3名