社名非公開(応募後にお伝えします)
【キャリアデザイン事業本部】国内外学生と企業をつなぐグローバル採用支援サービスの導入提案及び販売促進
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募集要項
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
|---|---|
| 想定年収 | 年収430〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年7月13日 |
仕事内容
【仕事概要】
日本国内および海外で日本就職を希望する学生(日本人・外国人)に対し、オンライン/対面イベントや人材紹介サービスを通じて企業の魅力を発信し、入社に向けた最適なマッチングを提供しています。
このポジションでは、上記サービスの販売促進機能を担う役割を担当いただきます。
全国のセールス部隊が企業から獲得した採用ニーズをもとに、商談同行や販促施策の展開を通じて、サービス導入の推進を行っていただきます。
【業務詳細】
<具体的な業務内容>
▼商談同行
└セールス部隊が獲得したグローバル採用ニーズを持つ企業への商談に同席し、提案支援を実施
▼社内販促
└セールス部隊向けの勉強会やMTGを企画・実施し、商材理解の促進・販売力強化を推進
▼イベント運営フォロー
└海外イベントなどでは、出展企業のフォロー担当として現地出張する場合もあり
▼企画ブラッシュアップ
└既存サービスの改善や新規企画の立案を通じて、サービス価値の向上を推進
【チームのミッション(目指している方向性)】
・新卒グローバル領域でトップシェアを狙う(グローバル人材の採用=当社というブランド)
・外国人留学生が日本人と同じように就職ができるような社会
我々は国籍を問わず企業と学生のマッチングを通じて、日本社会の持続可能性向上および企業の競争力強化に貢献します。
その中で、企業のサービス利用拡大を目指していく部署となります。
【関連サービス(一例)】
■当社グローバル人材紹介
■当社国際派就職
【募集背景】
【募集枠:1名】
【配属】
キャリアデザイン事業本部
【転勤】
有り
応募資格・必須要件
・大卒以上
・個人、法人、業界問わず営業経験がある方(商談業務が多いため、営業や対人折衝のご経験がある方は特に活躍しやすい環境です)
・⽇本での就職活動経験(合同企業説明会への参加、インターンシップ参加、エントリーシート作成など)
・⽇本語ネイティブレベル(⽇本語の読み書き/⽂章作成能⼒)
・エクセル、パワーポイント等の基本的なPCスキル
・出張が問題ない方(国内外出張が発生します)
歓迎する経験・スキル
・英語をはじめとした語学力や海外接点のご経験
└商談時や、海外でのイベントの際に使用するため、英語、中国語、韓国語などの言語を話せる方歓迎。
※話せなくても業務上支障はございません。
・留学斡旋会社でのコーディネーター経験
・人材業界での営業経験
・イベント企画・運営のご経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進のご経験
学歴
大学卒/大学院卒
給与
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※固定残業時間35時間を含む
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
勤務時間
09:15〜17:45
時間外労働: 有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日127日(2024年4月1日〜2025年3月31日実績)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、テレワーク制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
選考について
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
試用期間: 3ヶ月(期間中も待遇に変更ありません)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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