【RA/リーダー候補】建設・不動産業界に特化した法人営業

リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！

主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。

企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。

また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。

◆新規

・開拓架電

・企業との商談（源泉・反響）

・求人内容のヒアリング、求人票の作成

・契約締結に向けた各種対応

◆既存

・定例ミーティング

・求人票の作成・修正

・採用ニーズや募集状況のヒアリング

・キャリアアドバイザーへの求人情報の共有・紹介促進

・企業との継続的なコミュニケーション

・候補者の推薦、選考中の企業との調整・フォロー

【募集背景】

【募集枠：複数名】

【転勤】

無し

※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方

・不動産営業のご経験（個人／法人不問）

・不動産会社向けの営業経験

・人材紹介会社におけるRA・CA両面の実務経験

・人材紹介会社におけるRAまたはCAいずれかの実務経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給 400,000 円 - 600,000円

想定年収：500万円〜740万円

【月給】

（基本給）295,000円～443,000円＋（固定残業手当）105,000円～157,000円

※月給には固定残業手当月45時間分を含む

給与改定サイクル 年4回

賞与 年2回

通勤交通費支給（上限4万円／月）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：295,000円〜443,000円

固定残業代：105,000円〜157,000円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日125日！】

土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇

年次有給休暇

産前・産後休暇

育児休暇

【配属事業部によっては、月1～2回程度の土日出勤が発生いたしますが、その際は平日に振替休日を取得いただきます】

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・健康診断・産前産後・育児休暇制度

・短時間勤務制度

・私服勤務可

・業務用デバイス支給（PC・携帯・モニター・遮音性の高いヘッドホン）

・ウェルカムランチ

・サークル活動

・書籍購入補助

・ウォーターサーバー設置

・コーヒー・紅茶・味噌汁・スープ無料提供

・月末会／忘年会

書類選考

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一次面接（オンライン／人事）

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適性検査

※選考要素はございません

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最終面接（対面／事業部マネージャー）

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内定

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オファー面談（対面）

※遠方にお住まいの場合など、ご来社が難しい際はオンラインでの実施も可能です

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 6〜9名