【東京勤務/20代活躍中】未経験から圧倒的成長へ！不動産業界特化の両面型人材コンサルタント

両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！

当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。

★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。

★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。

＜業務詳細＞

①企業担当：リクルーティングアドバイザー

企業の採用活動を支援していただきます。

主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。

企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。

また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。

企業開拓については専任のRA担当がおこなうため、採用活動の支援に注力していただけます。

目安として5社ほどを担当いただく予定です。

②求職者担当：キャリアアドバイザー

求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。

ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。

求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。

転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！

月に30~40件ほどのリストがあり、足りない場合はご自身でスカウト送信業務等を行っていただく場合がございます。

※自社広告流入60%、スカウト30%、リファラル10%

※CAインサイドセールスが2名在籍しておりテレアポ業務を担当しているため、一定候補者リストの数は担保されています。

月の初回面談は20件ほど、面接対策等は10件ほどが目安です。

候補者層としては経験者が約8割とミドル層が占めている状況です。

【募集背景】

増員募集

【募集枠：複数名】

【転勤】

無し

①営業経験1年以上（BtoB・BtoC、有形・無形商材は問わず）

②上記に加え、以下の「対象ターゲット」のいずれか1つ以上に該当する方

＜対象ターゲット＞

1. 不動産業界での実務経験（1年以上）

　⇒戸建て／マンション売買仲介／賃貸営業／投資用不動産／ハウスメーカー等の営業経験がある方

2. 不動産周辺・関連業界での営業経験（1年以上）

　⇒不動産SaaS／建設・住宅系メディア／住宅設備／インフラ等のBtoB営業経験がある方

3. 異業界営業・ポテンシャル層

　⇒他業界での営業経験（1年以上）において、目標達成率100％超の実績をお持ちの方

　⇒書類上で、目標達成に向けた「圧倒的な行動量」や「プロセス改善」などの具体的なエピソードを確認できる方

・不動産業界に関する知識をお持ちの方

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

・目標達成意欲が高く、自ら主体的に行動量を担保できる方

・変化の早い環境でも、スピード感を持って柔軟に業務に取り組める方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給 350,000 円 - 450,000円

想定年収：500万円〜700万円

※過去に固定700万円提示実績あり！

（基本給）258,000円～332,000円＋（固定残業手当）92,000円～118,000円

※月給には固定残業手当 月45時間分を含む

給与形態 月給制

給与改定サイクル 年4回

インセンティブ 年4回

通勤交通費支給（上限4万円／月）

実績はQ毎に定量的に賞与として還元されます。また、固定給に関しても同じくQ毎に定性面も含めた評価基準のもと改定が都度実施しております。

そのため、インセンティブ・昇給合わせて平均50〜100万円ほどのアップが見込めます。

MVPなどの表彰制度でも頑張りに対して還元していく環境がございます。

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：258,000円〜332,000円

固定残業代：92,000円〜118,000円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日125日！】

土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇

年次有給休暇

産前・産後休暇

育児休暇

【配属事業部によっては、月1～2回程度の土日出勤が発生いたしますが、その際は平日に振替休日を取得いただきます】

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・健康診断

・産前産後・育児休暇制度

・短時間勤務制度

・私服勤務可

・業務用デバイス支給（PC・携帯・モニター・遮音性の高いヘッドホン）

・ウェルカムランチ

・サークル活動

・書籍購入補助

・ウォーターサーバー設置

・コーヒー・紅茶・味噌汁・スープ無料提供

・月末会／忘年会

書類選考

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一次面接（オンライン／人事）

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適性検査

※選考要素はございません

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最終面接（対面／事業部マネージャー）

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内定

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オファー面談（対面）

※遠方にお住まいの場合など、ご来社が難しい際はオンラインでの実施も可能です

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 6〜9名