札幌（転勤無）【SV（スタッフ育成・フォロー）／未経験OK】業界内シェアトップクラス／完全週休2日・土日祝休／スタッフを管理・育成する仕事／店舗等での接客経験◎／リーダー・スタッフ育成経験◎／育成志向◎【仕事説明＋面接対策資料付求人】

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★　ビジュアルでわかる　★

★　業務理解資料つき！　★

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【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー

売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの

管理育成をする「SV」をお任せします。

具体的には…

◆ 販促業務の具体指示

◆ スタッフ勤怠管理

◆ 採用／研修育成

◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善　など

※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。

※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。

【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー

契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう

育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。

40代以上の主婦のスタッフが多いです。

基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、

店舗巡回に同行してサポートを行うことも。

信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。

マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。

【募集背景】

～～～　フィクスコミュニケーションズとは　～～～

食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで

【物が売れる売り場】をプロデュースする会社です。

店頭販促のプロとして、

様々な大手クライアントと取引を行っています。

今回募集する「SV」は

当社事業の中核を担うスタッフの管理育成ポジション。

業界・職種未経験からも

チャレンジできる環境です！

※業務詳細は添付資料をご確認ください

【転勤】

無し

◆社会人経験3年以上

◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など）

◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方

社会人経験2年未満の方は第二新卒向け求人がございますので

そちらよりエントリーください。

【こんな志向性の方がマッチします！】

◎　人の育成やマネジメントに興味がある！

◎　部下や後輩を育てられる先輩になりたい！

◎　日々コミュニケーションをとるチームが好き！

【こんな方は高確率で面接通過！】

◎　初対面で話しやすい印象を与えられる

◎　柔らかいコミュニケーションがとれる

◎　時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

＜勤務時間補足＞

働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。

◆シフト勤務制（8:00 or 10:00出社にずらすシフト）

※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。

◆有給休暇促進　など

＜出張＞

出張あり

＜給与補足＞

■札幌営業所勤務：月給286,125円～307,500円

【内訳：286,125円の場合】

基本給203,000円＋管理職手当83,125円

（管理職手当は固定残業51.95時間分の手当てとして支給）

【内訳：307,500円の場合】

基本給220,100円＋管理職手当87,400円

（管理職手当は固定残業50.37時間分の手当てとして支給）

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。

想定年収：343万円～369万円

■モデル年収

3年目リーダー 385万円

5年目マネージャー 463万円

◆手当

・通勤手当：半年に1度支給

　└公共交通機関6ヶ月定期代（上限3万円×6か月）

　※当面は次の算式により算出した金額を実費支給（上限30,000円／月）

　（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）

・時間外手当（固定残業代超過分）

◆昇給賞与

・給与改定：年1回

・賞与：原則なし

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 27時間）

※SV職の月平均残業時間は27.61時間です。

その他休み(完全週休2日制)

【年休123日以上】

■完全週休2日制（原則、土日祝）

※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。

　土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得

■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇）

■年末年始休暇（12/29〜1/4）

■有給休暇（取得を促進しています）

■慶弔休暇

■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与）

■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）

■介護休暇など

◆育児休業制度（取得実績多数）

◆介護休業制度

◆永年勤続表彰（5年ごと）

◆退職⾦制度

◆各種お祝金・お見舞金制度

◆資格取得⽀援制度

◆資格取得手当

◆全社員総会

◆定期健康診断

◆業務用PC・iphone貸与あり

◆服装自由　※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる

書類選考

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アンケート

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一次面接+会社説明(基本はWeb、対面も可)

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適性検査

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最終面接(基本は対面、Webも可)

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　 内定

※上記フローは変更となる場合がございます。

※最終面接での対面面接の際は、弊社の本社(東京)へお越しいただき実施となります。

(地方勤務者で対面面接のご対応をいただく場合は新幹線、飛行機代支給)

試用期間: 4ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。）

採用人数: 1名