【名古屋RA_新卒領域】※転勤なし/在宅可※ 拠点開設から3年目のコアメンバー募集！ (130％成長/グロース上場）

【仕事内容】

法人担当

・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサ当社

・企業が求める人材要件のすり合わせ

・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します

＜その他ポイント＞

・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます

・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。

【募集背景】

【採用人数：3名】

名古屋拠点立ち上げ・事業拡大に伴う募集

【配属】

就職支援事業部 名古屋リクルーティングアドバイザーグループ

【転勤】

有り

個人予算を持った営業経験

・toCの販売経験または、toBの営業経験

・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人

・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた人

大学卒／大学院卒

■RA

想定年収：504万～600万円

月給：420,000円～ 500,000円

基本給：287,600円～342,400円

定額残業手当：132,400円～157,600円（60時間）

※経験やスキルに応じて提示年収は上下いたします。

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：287,600円〜342,400円

固定残業代：132,400円〜157,600円

固定残業時間：60.00時間

超過分別途支給：あり

【勤務時間】

標準的な勤務時間帯：9:30～18:30

※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。

所定労働時間：08時間00分

休憩 ：60分

フレックスタイム： 無

残業： 有

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日：120日以上

・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日

・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等）

【福利厚生】

■就労環境サ当社

・時差出勤制度（許可制）

・リモートワーク制度（許可制）

・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り

・赴任準備金

・リモートワーク手当

・社員紹介制度

・ジョブポスティング制度

・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援

・ソーシャルランチ

・事業部会補助

・部活動応援制度

■スキルアップ支援

・ライセンス取得支援

・課外研修受講支援

・書籍購入制度

■ライフイベント支援

・子どもの看護に伴う休暇およびリモート

・復職支援制度

・不妊治療補助制度

・慶弔事祝金制度

■健康支援

・健康診断補助

・各種ワクチン接種補助

・パーソナルストレッチ

・禁煙サ当社

・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引

・オフィスドラッグ

■財務形成支援

・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度

・アワード（四半期、年間）

・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）

・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）

・災害ボランティア参加のための有給付与

・他、各種特別休暇制度有り

書類選考→1次面接→最終前面談→最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（※試用期間中の雇用条件の変更なし）

採用人数: 2〜3名