【現場×内勤】人と案件をつなぐ人材コーディネーター

▪️ 仕事内容

アルバイトスタッフと案件をつなぎ、

案件が滞りなく円滑に進むように運営を支えるお仕事です。

▪️ 主な業務

・ 案件に応じたアルバイトスタッフへの架電

・ アルバイトスタッフへの仕事情報の配信、人材手配、シフト回収・スケジュール管理

・ アルバイトスタッフとのメッセージ、電話での連絡対応

・ 稼働前の研修、仕事内容の説明

・ 出勤当日の出発確認、遅刻・欠勤などのイレギュラー対応、退勤確認

・ 現場稼働　など・・・・

※案件により日帰りや2泊3日程度の出張が発生する場合ありますが

　事前に相談の上で決定させていただくのでご安心ください。

＜担当する案件一部例＞

・ 高齢者向けスマートフォン教室の運営・サポート

・ 商業施設などでの会員獲得

・ ふるさと納税関連のプロジェクト

・ その他各種スポット案件など・・・・

＜働き方のポイント＞

目安は週3日程度の内勤、週2日程度の現場稼働ですが、

案件状況によって現場稼働比率は変動いたします。

【募集背景】

スタッフへの仕事紹介、人材手配、シフト・勤怠管理、研修、現場運営など一貫して担うメンバーを募集いたします！

この職種では、デスクワーク（内勤業務）だけで完結するポジションではございません。

社内での手配業務と現場での実務の両方を経験しながら、様々なステークホルダーと連携しプロジェクトを円滑に動かす重要なポジションです。

【転勤】

有り

■未経験歓迎！

・ 高卒以上可、第二新卒歓迎！

・ 業務内容や働き方の変化に柔軟に対応できる方

・ 基本的なPC操作が可能な方

・ 接客、販売、イベント運営、スタッフ管理の経験

・ アルバイトリーダー、店長、SVなど、人やシフトを管理した経験

・ 複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験

・ 人材サービス、BPO・事務局運営に関わった経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給 260,000円 - 300,000円

■月給：26万円〜30万円

上記月額にはみなし残業代として20時間～45時間/35,672円～79,020円が含まれています。

※20時間または45時間を超えた場合は別途支給

※オファー月給によりみなし残業時間、残業代が変動します。

・給与改定　　年2回（査定あり）

・交通費支給

・残業手当　　※超過分

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

シフト制

年間休日129日　※2026年度

シフトによる週休2日制

※状況により週6勤務となる場合もございます。

■年間休日

129日（2026年度）

■休暇について

※各休暇において社内規定あり

・年末年始休日

・夏季休日

・慶弔休暇

・有給休暇

└4/1〜9/30入社の正社員

　入社日に初年度分として10日付与　※翌4/1に11日付与

10/1〜3/31入社の正社員

　入社日に初年度分として5日付与　※翌4/1に11日付与

・産休・育休制度(復職後時短勤務制度あり)

・介護休暇(復職後時短勤務制度あり)

・傷病休暇

・エフ休暇(生理休暇)

・5年勤続お祝い休暇(勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇＋インセンティブ)

・リフレッシュ休暇(社員としての在籍期間が1年を経過した従業員へ連続3日間/年の休暇)

※各制度、社内規定あり

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・交通費全額支給

・営業交通費全額支給

・出張手当

・確定拠出型年金制度あり（※個人）

・インセンティブつき社内表彰制度あり

・副業OK※条件あり

・健康診断（年1回）

・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

　→在宅勤務の場合、個人宅による

・イベント補助金制度（フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など）

　→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給

◆書類選考

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◆面接２回

　※最終は対面面接となっております。

　※交通費支給はございません。

　所要時間：60分程度

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◆内定

※毎月１日入社のみ。

月中入社不可となりますのでご了承くださいませ。

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

採用人数: 2〜3名