【テストセンターSV】最先端AIヒューマノイドロボットのデータセンター／未経験OK！ロボット×AIの両側を支えるオペレーション責任者

東大発スタートアップ Telexistence(TX)社の100%子会社

Model T Operations株式会社で、ロボットの動作学習を行う

データコレクションセンターのSV(スーパーバイザー)を募集します。

私たちのロボットは、

すでに全国のコンビニで飲料補充などを行い、

「人の労働をゆるやかに自動化する」

未来をつくっています。

今回あなたが携わるのは、新たなAIヒューマノイドロボットの

“頭脳” を育てるためのデータ生成センターの運営 です。

◥◣具体的なお仕事内容◥◣

▼オペレーション管理

・シフト作成・勤怠管理

・オペレーターの教育

・指導

・日次KPIモニタリング

・稼働率

・品質の継続改善

・トラブル時の一次エスカレーション対応

▼業務改善・作業手順の最適化

・ロボットの動作ログ

・エラー分析

・開発チームへの改善提案

・センター運営の標準化※コールセンター業務（電話対応）は一切なし

◥◣1日の流れ（一例）◥◣

※状況により変動あり、AIロボット学習を進めるために重要な業務を主体的に実施

◆9:00　出社・前日のデータ確認、KPI改善分析、新操作手順の落とし込み

◆10:00　アルバイト採用面接

◆11:00　シフト作成・調整

◆12:00　Lunch break

◆13:00　新規オペレーター研修／ロボット操作指導

◆15:00　ロボット動作観察・データ抽出エラー対応・改善提案取りまとめ

◆16:00　オペレーターへフィードバック

◆17:00　遅番メンバーと新操作手順の課題ディスカッション、改善ブラッシュアップ、引継ぎ

【募集背景】

◥◣POINT◥◣

・SV経験があれば業界不問／未経験歓迎（ロボット操作は入社後習得）

・世界初のAIロボットの裏側を創るデータセンターでの業務

・最大100名規模のオペレーション組織をリードできる

・現場の気づきが、そのまま開発改善に反映される文化

・日本を代表するスタートアップの中核ポジション

◥◣当社について◥◣

親会社のTelexistence社は、2025年「⽇本スタートアップ⼤賞」を受賞。

「ロボットを変え、構造を変え、世界を変える」というミッションのもと、

AIロボットの頭脳（AI/ソフト）から⾝体（ハード）まで⾃社開発。

社会の労働構造そのものを変えていく、

“世界基準のロボティクス企業”です。

Model T Operationsは、開発されたロボットの

据え付けやリペアを通じて社会に実装していく役割を担っています。

<<Podcastどメディア多数掲載>>

代表・富岡による未来ビジョンの話題も⼈気です。

▼Podcast▼

https://open.spotify.com/episode/1Y0y2HG9YGa0VI0f88Iu25?si=riDgeRrXTzCUabxgIN79RQ

【転勤】

無し

◆未経験大歓迎！顧客折衝の経験がある方

以下の職種の方は親和性が高いです

コールセンターSV／営業／販売／店長・副店長

◆機械に抵抗がない方

専門知識を持つ必要はありませんが、

ロボットの基本動作を覚えることや

テストマシンの簡単なトラブル対応などの

業務が発生します。

＜その他＞

・物流／BPO／コールセンター／製造などでのSV経験

・KPI管理・業務改善が得意

・ロボット・AI・新技術への興味

・現場主義で、課題発見が得意な方

・メンバー育成に強いタイプ

・メーカーなどでの製品のテクサポ経験がある方

給与形態：年俸制

昇給制度あり

賞与回数：賞与なし

インセンティブ：なし

08:30〜22:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代：月20時間相当を含み月給として支給いたします。

固定残業時間を超えた超過時間については別途残業代が支給されます。

週休2日制

年間休日：120日

休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

週休2日（シフト）

有給休暇（法定通り）

慶弔休暇

育児・介護休暇

社会保険完備、交通費支給

補足情報：

◆交通費支給（月5万円まで）

◆昇給制度あり

◆インフルエンザ予防接種補助

◆育児・介護休暇

◆研修制度

◆車／バイク通勤OK

試用・研修期間：3ヶ月試用

研修期間の条件：本採用と同じ

書類選考⇒面接（複数回）⇒内定

試用期間: 3ヶ月（研修期間の条件：本採用と同じ）

採用人数: 2〜3名