【人材経験者募集】あなたの経験を、次のキャリアへ。裁量を持って挑戦できる環境

求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、転職活動のサポートから入社後の活躍までを支援するキャリアアドバイザー業務をお任せします。

これまでの人材経験を活かしながら、より裁量を持って求職者支援に取り組んでいただけるポジションです。

【具体的な業務内容】

・求職者とのキャリア面談

・キャリアや転職軸の整理、求人提案

・応募書類の添削、応募企業の選定

・企業ごとの選考対策、面接対策

・企業への推薦、選考中の候補者フォロー

・面接日程の調整、選考進捗管理

・内定後の条件交渉、入社までのフォロー

・入社後のフォロー、キャリア相談

・担当求職者のKPI・売上管理

・業務改善、CAチームの仕組みづくり

また、経験や意欲に応じて、

・新しい求職者集客施策の企画

・求人開拓、企業とのリレーション構築

・AIを活用したCA業務の改善

・新しい人材サービスの企画

・メンバーの育成、マネジメント

など、通常のCA業務にとどまらない仕事にも挑戦できます。

「紹介して終わり」ではなく、求職者の人生に長く関わりながら、より良いキャリアを一緒につくっていくことが私たちの仕事です。

【募集背景】

事業拡大による増員

【配属】

人材事業部

13名 (20代11名、30代2名)

【転勤】

無し

人材業界経験2年以上

・人材紹介会社でキャリアアドバイザーとして実績を上げている方

・求職者との面談から求人提案、面接対策、内定・入社まで一貫して担当してきた方

・自身のKPIや売上目標に責任を持ち、継続的に成果を出してきた方

・「もっと求職者一人ひとりに向き合いたい」という思いを持っている方

・決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、改善に取り組める方

・新しい仕組みやサービスをつくることに興味がある方

・AIなど新しいテクノロジーを、人材業界で活用していきたい方

・将来的にリーダー、マネージャーなど、組織を動かすポジションを目指したい方

・これまでのCA経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げたい方

専門学校卒／大学卒／大学院卒

・交通費(月3万円まで)

・昇給年1回

・賞与年2回

・毎月のチームインセンティブ制度

※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。

※未経験入社の方の平均年収は下記ですが、成果次第となります。

※成果は出やすい環境かなと思います。

未経験入社の方の年収例）

1年目　約420万

2年目　約500万

3年目　約570万

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：225,000円〜290,000円

固定残業代：45,000円〜60,000円

固定残業時間：25.00時間

超過分別途支給：あり

遅くまで残るということは基本ほぼないですが、キャリアアドバイザー職のため業務時間外の求職者からの質問や緊急連絡に関してはご対応いただいております。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日127日＋有給休暇

・完全土日祝休み

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後/育児休暇

・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）

・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）

・ネイル自由

・オフィスカジュアル

・フリードリンク

・資格取得手当

・定期健康診断制度・社員旅行(年2回程度)

・月1飲み

・各種イベント・レクリエーション

・水曜ランチ

・毎週金曜1時間早帰り

書類選考→WEB面接1回→来客面接1回→合否

※原則2回面接を想定

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

これまで入社し6ヶ月経過した方は基本正社員となっております。）

採用人数: 4〜5名