【東京】経験者優遇！急成長中のベンチャーにて20代特化型人材紹介事業で人材コーディネーターを募集！

20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します！

同社は求職者担当（CA）と企業担当（RA）の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。

■キャリアアドバイザー（CA：求職者側の対応）

20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり

アドバイスをするお仕事になります。

希望者の中には、

「やりたい事がはっきり定まっていない」

「自分の強みを相談したい」

「1社目をすぐに退職してしまい先が不安」

「人間関係に悩んでいる」

「転居を伴いたくないが、地元で良い仕事を見つけられない」

「年収アップしたい」など、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。

その中で求職者様とのファーストコンタクトから、

・キャリア面談、希望のヒアリング

・求人案件の紹介

・応募書類の添削アドバイス

・面接対策アドバイス

・選考フォロー

・面接の日程調整

・入社フォロー

など、転職に関わる一連の業務をお任せします。

■リクルーティングアドバイザー（RA：求人側 法人営業）

リクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。

採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。

対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。

RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。

業界、職種こだわらずご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。

・新規開拓

・求人ニーズのヒアリング

・要件定義

・ターゲット選定

・選考フォロー

・契約締結

など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら

マッチングを進めていくお仕事です。

●若い会社で活躍できる●

風通しの良い社風で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中！

チャレンジできる環境を求める方、常に効率的な仕事がしたい方など大歓迎です！！

【募集背景】

事業拡大の為、東京本社で3名の採用を計画しています。

【配属】

えーかおキャリア事業部（20代特化の人材紹介事業）

東西合わせて現在24名体制（RA6名、CA18名）

メンバーの平均年齢は26歳！

【転勤】

無し

必須経験

・個人/法人営業 or 接客を含む顧客折衝経験1年以上

▼必須スキル

・コミュニケーションスキル

・ヒアリングスキル

・新しいことを学ぶスキル

・愛嬌がある（対応ができる）

・法人営業経験（ルート営業ではなく新規開拓）

・ウェディングプランナー経験者

・人材紹介、派遣営業経験者（大歓迎！）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

・昇給年2回

・賞与年2回（業績連動型）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代制: 基本給：196,000円〜369,900円

固定残業代：69,000円〜130,100円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日125日以上

完全週休2日制（土日祝）

有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

慶弔休暇、育児休暇 その他

■交通費支給（上限3万円/月）

■家賃補助制度

（※条件あり東京3万/月、大阪2万/月）

■社会保険完備

（雇用・労災・健康・厚生年金）

■確定拠出年金制度

■時間外手当

■役職手当

■副業OK（申請必要）

■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備

■フィットネスジム制度

（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給）

■バースデープレゼント制度

■部活動制度

（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…）

■ダンスチームのスポンサー

（ダンスリーグの観戦無料）

書類選考▶面接2回（間に適性診断あり）

試用期間: 6ヶ月（試用期間6か月（期間中の条件変更なし）

※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。

※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。

※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。）

採用人数: 2〜3名