【第二新卒可／完全反響営業】還元率が高いインセンティブ！営業スキルが身に付く／テレアポ＆飛込み無し／20代～30代活躍／経験者歓迎

お客様へケーブルテレビサービスのご提案していただきます。

ご提案する商材は100チャンネル以上の映像コンテンツや

映像サブスクリプションサービス、

インターネットやWi-Fiなど通信回線です！

皆様の生活に必要不可欠な商材であり、

テレワークや在宅ワークの普及によりニーズが急騰しています！

そのため、お客様へ提案がしやすいの商材であるため、

営業スタッフも高い成約率をキープしています！

★テレアポ・飛び込みはなし！★

反響があったお客様へ訪問するので

「無数に電話をかけてアポを取る…」

といった苦労をすることはありません！

【営業の流れは・・・？】

1：チラシを配布

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2：反響があったお客様先へ訪問

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3：映像コンテンツやネット回線（wifi）などの提案

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4：事務所へ戻って申込書を処理

【営業に専念できる環境です♪】

1日あたり5～7件のお客様へ訪問します。

見積もりや提案書作成など事務作業が少ないので、

ご自身の営業に専念することが出来ます！

多くの場数を踏むことができるからこそ、

営業スキルが身につくスピードも早いのが特徴です♪

【充実な研修制度】

入社後、1カ月間は”しっかり”と研修をしていただきます。

基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。

見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなし♪

■研修内容

～入社後の2週間～

本社にて研修を実施します。

専任のトレーナーが商材や個人営業のマナーをお伝えします。

～3週目以降～

配属先にて研修を実施します。

先輩社員と同行して社内ルールと営業の流れを知っていただきます。

～入社1か月後/営業デビュー～

営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪

先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、

専任のトレーナーが皆さまが活躍できるまでフォローします！

実践を通して分かったポイントは振り返りを行い、

次回に活かして行きましょう！

【募集背景】

取引先の増加（事業拡大）に伴う増員募集です。

【配属】

アウトソーシング事業部

【転勤】

有り

■原付免許/普通自動車免許(AT可)を取得されている方

※入社までに取得いただければ構いません。

※川崎営業所配属をご希望の場合は、

　普通自動車運転免許(AT可)が必要となります。

■営業経験1年以上（業界・商材不問）

■対顧客対応など、顧客折衝の経験1年以上

■ 考え方

・マネーモチベーションが高く、実績を給料で反映して欲しい方。

・売れない理由を考え、先輩社員に主体的に質問するなど改善の行動を起こせる方

・教えられたことを多分無理だろうと諦めず、素直に実践できる方

■ 経験(下記のご経験がある方は内定実績が多くございます)

・放送受信料の回収をご経験されていた方

・携帯キャリアの販売をご経験された方

・飲食店の外販をご経験された方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

●給与

月給25万以上＋インセンティブ

※通勤手当実費支給

※上記金額には固定残業代（20時間分/34,080円）を含む

※超過分は別途支給

●年収例

400万円（月給24万円＋インセンティブ＋賞与）／経験1年目

800万円（月給27万円＋インセンティブ＋賞与）／経験3年目

1200万円（月給29万円＋インセンティブ＋賞与）／経験4年目

●社員の年収割合

年収1000万以上稼いでいる方も在籍しています！

年収500万～1000万円：45％

年収400万～499万円：22％

年収300万～399万円：33％

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 15時間）

固定残業代制: 基本給：222,500円〜222,500円

固定残業代：34,080円〜34,080円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

月平均残業15時間 (昨年実績)

その他休み(完全週休2日制)

＜年間休日120日＞

■完全週休2日制（火曜・水曜）

　※休日出勤は一切ありません。

■夏季休暇(5日間)

■年末年始休暇（5日間）

■特別休暇（5日間）

■有給休暇（初年度10日間）

■結婚休暇

■産前産後休暇（取得・復職実績有）

■育児休暇（取得・復職実績有）

■慶弔休暇

■介護休暇

＜特別休暇一覧（有給休暇とは別に付与）＞

リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇、イベント休暇

美容Day、LOVE休暇、部活休暇、モチベーション休暇、コミュニケーション休暇、バーベ休

□各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）

□確定拠出年金（401K）

□定期健康診断

□人間ドッグ費用の補助

□引越手当　※規程あり

□住宅手当　※規程あり

□部活動（スノボ、サーフィン、バスケ、テニス、野球など）

□社員紹介奨励金

□特別施策報奨金

□従業員割引制度（自社サービス）

□仮住まい・社宅制度

□賃貸契約一括サポート

□引越手当　※規程あり

□住宅手当　※規程あり

□結婚祝い金（3万円）

□出産祝い金（2万円）

□弔慰金

□社内イベント（BBQ・社員総会/懇親会・社員旅行）

□各種表彰制度

□社内研修制度

□社内ベンチャー制度

□トレーナー制度

□外部研修無料受講制度

□資格取得報奨金

□再雇用制度

□営業ツール貸与（社給携帯／社給車＝屋根付きバイク、または軽自動車／制服（配属先による）／営業バッグ）

※配属先により軽自動車の場合あり。

※自家用車持込みの場合、車両費（3万4000円）を支給。稼働時は指定保険への加入が必要です。

①書類選考 （必要書類：履歴書、職務経歴書）

②一次選考 （WEB面接/zoomを利用して行います）

③最終選考 （対面面接/会場：本社)

※お住まいを考慮してWEBでの対応も可能

④内定

※ 選考は原則平日の9:00～18:00の間で調整をしております

※ 一次選考は夜間の対応も可能です(日により)

※入社日は原則、毎月1日となります。

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中(6ヵ月)は契約社員となり、その他の条件に変更はございません）

採用人数: 10〜49名