【リノベーションマンション/不動産営業】新事業立ち上げ◎給与‧評価制度

<年商100億規模のメガベンチャー>

■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中

■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する当社は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。

年商100億円規模/営業代行/自社マーケティングサービス/M&A/コンサル事業など多角的な事業をする当社にて

リノベマンションの新プロジェクトの立ち上げを行います。営業職人材の増員募集です。

業務内容:中古マンションを購入からリノベーション、販売を行う事業を立ち上げるにあたり

宅建資格保持者で営業活動できる方を募集します。

【圧倒的な営業力を強みとするメガベンチャー】

■直近にはMLBドジャース戦への広告出稿などでも注目

■年次に関係なく成果に応じて評価し、給料に反映!

【仕事の内容補足】変更の範囲:当社業務全般

【研修‧教育】

X-Techというデータ活用育成で、「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。

数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。

■不動産業界での営業経験

■宅建資格保持者

リノベ系営業経験者、中古マンション販売経験者

【教育/研修体制】

約1週間の座学研修‧OJTでのメンターとの業務X-Techというデータ活用育成を通じて、再現性のある営業スキルの習得が強みの

事業です。

【キャリア】

営業スペシャリスト‧マネジメントなど柔軟な選択が可能です。◎社歴や役職に関係なく、

誰もが自由に新規事業を提案できる「NeoOne.lab」制度/異動希望制度等もあり

【給与】

固定給+売上成績に連動したインセンティブ制度があり、早期での昇給昇格が可能

高校卒以上

【資格】

第一種運転免許普通自動車 必須、 宅地建物取引士 必須

理論年収: 600 万円 〜 800 万円

想定給与: 500000 円 〜 666667 円

基本給: 200000 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

固定時間制

■勤務時間:9:30〜18:30

■所定労働時間:08時間00分 休憩60分

■フレックスタイム制:無

■年間121日

内訳:完全週休二日制(火曜‧水曜)

■有給休暇

入社半年経過時点10日

■健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

【寮‧社宅】

■有 社員寮/住宅手当あり(当社規定による)

【制度備考】

■入社後研修の交通費について:支給あり。規定によるため入社前に相談させて頂きます。

■家賃手当(社内規定に基づく)

■スキルアップ研修制度

【就業時の服装について】

動きやすい服装で問題ございません。Tシャツやジーンズ、チノパン以外であればOKです。

夏場はポロシャツ、冬場はジャンパー等の上着可です。靴もスニーカーで構いません。

【インセンティブについて】

売上●円でインセンティブ●円とラダー式でインセンティブが発生します。

役職が上がるごとに固定給も上昇します。入社後2か月で教育担当(役職アップ)に就任した例もございます。

【退職金】