【東京/未経験歓迎】家賃債務保証の企画営業◆土日祝休み/福利厚生充実/東証スタンダード上場

<成長中の総合保証会社/東証スタンダード上場企業/土日祝休み/中途社員多数活躍中/福利厚生充実>

■業務概要:

家賃保証や医療保証等の様々な保証事業を展開する当社にて、不動産を所有‧管理し、家賃の滞納リスクを

抱える企業に対して、弊社商品を活用したソリューション提案をお任せします。

■家賃債務保証とは:

賃貸物件を借りる際の連帯保証人を当社がお引き受けし、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを保証

いたします。これにより、管理会社さまは督促‧回収業務から解放され、入居者さまは連帯保証人を

用意すること無く入居できるようになるサービスです。

■顧客の開拓‧売上目標について:

新規開拓、既存の顧客フォローは概ね4:6の割合となっております(新規開拓は、既存取引先様から

ご紹介をいただくことが多数です)。売上目標を達成することも大切ですが、まずはお客様と着実に関係を

構築する営業スタイルを大切にしています。

◎1社の受注にかかる期間は2カ月〜6カ月程度

商品名からスキームまで、全てにおいて納得頂けるオーダーメイド型商品を提案いたします。お客様とは

複数回に渡りミーティングを実施。イチから商品を構築してご提供しています。

◎受注後のフォロー

受注から商品リリース〜実務運用と商品利益が軌道に乗るまでお客様をフォローします。

■本業務の魅力:

既存のお客様との関係構築が新規開拓に繋がることも多く、だからこそノルマ重視の手前勝手な営業は

できません。エリア全体の顧客を一手に担える面白さがあります。今回は家賃債務保証の営業部門の

支店長をすぐに任せられる方の応募をお待ちしています。

■当社の魅力:

‧お客様に寄り添った営業スタイル

数値を重視する風潮はなく、お客様と話し合いながら一緒に商材を作っていくことが可能です。

‧充実した福利厚生

完全週休2日制、連続休暇取得制度有、バースデイ休暇なども充実。男子社員の育児休暇取得実績もあり、

プライベートを大切にしながら長期就業が可能な職場です。

■研修制度:

‧基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。実力に応じてサポート体制を柔軟に整えながら

一人立ちまでフォローいたします。多くの異業界出身の方が活躍をされております。

変更の範囲:会社の定める業務

■必須条件:以下いずれも満たす方

‧PCの基本的な操作ができる方

‧営業経験をお持ちの方

※業界不問です。異業界の方が多数活躍をされております。

‧法人営業経験をお持ちの方

高校卒以上

理論年収: 450 万円 〜 650 万円

想定給与: 304000 円 〜 436000 円

基本給: 206000 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

固定時間制

<勤務時間>

9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

厚生

年間休日日数121日

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇(※取得実績有)、

育児休暇(取得実績有。子育てと仕事を両立する社員多数在籍。男性社員取得実績も有)、

連続休暇取得制度有、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

【福利厚生‧その他】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<各手当‧制度補足>

通勤手当:上限6万円∕月で支給

住宅手当:会社都合で転勤の場合補助あり

寮社宅:会社都合での転勤の場合

社会保険:補足事項なし

退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有

<教育制度‧資格補助補足>

教育制度:基本的にOJTです。

奨励資格等支援制度

外部研修制度(オンライン研修)

<その他補足>

‧全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供

‧スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)、健康‧メンタル相談サービス

‧育児休暇‧補助金制度(月極‧一時保育時の利用額に応じた補助金制度)

‧リフレッシュ施策(マッサージ‧エステ‧日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

‧物品購入割引制度(家電‧飲料品‧消耗品等が社販価格で購入可能)

‧余暇支援施策(映画館‧レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

‧奨励資格等支援制度

‧企業型確定拠出年金制度

‧従業員持株会制度

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有