不動産営業(次期管理職クラス)|買取再販営業◆月給50万円〜+高率インセンティブ∕土日祝休み/年間休日120日以上

本ポジションでは、個人プレイヤーとして成果を上げていただくことを軸としながら、

これまで培ってきたご経験を活かし、後輩への実務指導や案件フォローを通じて、チームを牽引していただく役割を期待して

ご自身の案件を中心に取り組みつつ、

現場の判断や進め方で周囲を支え、自然と頼られるリーダーとして活躍していただきたいポジションです。

次期管理職クラスは月給50万円以上スタート。

さらに、年間個人粗利1,000万円超で粗利の20%をインセンティブとして支給します。

実際に、入社2年目で年収2,000万円を達成している社員も在籍しています。

当社の強みは、競合と奪い合わない独自の仕入れルート。

安定して高い利益を生み出せる仕組みがあるからこそ、

プレイヤーとして成果を出した分を、ダイレクトに収入へ還元できます。

「マネジメント専任ではなく、まずは自分で稼ぎたい」

「結果を出しながら、後輩育成にも関わりたい」

そんな志向の方にフィットするポジションです。

■ 仕事内容

土地‧戸建て‧マンションなどの不動産を仕入れ、価値を高めて再販する売買営業です。

仕入れから再販までを一貫して担当しつつ、主任‧リーダーとして若手社員をサポートします。

▼ 仕事の流れ

Step1|仕入れルートの開拓‧情報収集

‧一都三県(都内中心)

‧独自ルートを活用し、オーナー様から物件情報を取得

‧後輩の仕入れ活動に対する同行‧アドバイス

Step2|買取査定‧価格交渉

‧現地調査、査定、収支シミュレーション

‧価格交渉〜契約まで一貫対応

‧後輩案件の査定チェック、判断サポート

Step3|企画‧販売戦略の立案

‧リノベーションや戸建分譲などの企画立案

‧価格設定、販売戦略の設計

‧後輩への企画‧戦略面でのフィードバック

Step4|販売活動

‧仲介会社と連携し販売を推進

‧若手メンバーの進捗確認、実務フォロー

※あくまで自身の案件が最優先で、

マネジメント業務が過度に増えることはありません。

■ この仕事で身につくスキル

プレイヤーとして結果を出しながら、

**「教えられる営業」**としてのスキルも磨けます。

‧利益が出る物件を見極める判断力

‧エリア特性や市場動向を踏まえた分析力

‧リノベーション、商品企画力

‧事業収支を組み立てる経営視点

‧実務ベースの後輩育成‧指導力

将来的には、課長‧部長クラスへのステップアップも可能です

【必須(MUST)】

不動産売買営業経験3年以上

【歓迎(WANT)】

‧売買営業において一定の成果を出してきた方

‧仕入れ、査定、価格交渉などの実務経験をお持ちの方

‧後輩指導やチーム内での相談対応など、リーダー的役割を担った経験がある方

【その他】

■ こんな方にピッタリ

‧成長企業でコアメンバーとして活躍したい方

‧現場に立ちながら、後輩を支えるポジションにやりがいを感じる方

‧努力や成果を正当に評価され、収入アップを目指したい方

‧将来を見据えて、不動産の専門性と視座を高めたい方

高校卒

【資格】

普通自動車第一種運転免許

理論年収: 600 万円 〜 1500 万円

想定給与: 500000 円 〜 500000 円

基本給: 430000 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

固定時間制

9:30~18:30(実働8時間)

休憩1時間

<1日のスケジュール例>

午前:物件調査‧情報収集‧資料作成

午後:現地確認‧関係先への訪問‧オーナー様との面談

夕方:報告‧共有‧翌日の段取り

年間休日: 120日

備考: 休日休暇

<年間休日120日>

■完全週休2日制(土‧日)※売買事業部

■完全週休2日制(水‧日)※賃貸事業部

■祝日休み

■年次有給休暇

■年末年始休暇

■GW休暇

■産前産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連休も取得可能です!

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有