【宮崎∕第二新卒歓迎!】建設機械の営業〜設立以来黒字経営∕残業平均20h程〜

\第二新卒‧未経験歓迎!営業としてキャリアアップしたい方!∕

営業としてキャリアアップしたい方、大歓迎!

FAシステムから環境プラントまで、お客様の多様なニーズに応える安定企業で働きませんか?

月残業平均20時間程度∕平均勤続年数13年で腰を据えて長く働ける環境です!

■業務概要:

建設機械の販売をお任せします。

営業の流れは 「仕入 → 販売 → アフターフォロー → 次回ニーズ発掘」

既存顧客への定期訪問がメインです。

取扱商品:土木‧建設機械、環境関連機器、産業用車両、機械部品など

取引先:九州の建設会社や建設機器レンタル‧リース会社が中心

【具体的な業務】

‧既存顧客の深耕:定期訪問でニーズをヒアリングし、最適な提案を実施

‧メーカーとの調整:仕様‧納期‧価格の交渉

‧事務処理‧契約対応:見積作成、契約書、受発注管理

‧納入立会い‧アフターフォロー:納品時の現場対応、導入後の調整‧修理

‧プロジェクト管理:顧客とメーカーの間に立ち、納期調整や課題解決をサポート

■組織構成:

鹿児島支店は5名(男性4名、女性1名)50代:3名、30代:1名、20代:1名の組織構成です。

■入社後の流れ:

建設機械等のレンタル事業を営む「(株)南陽レンテック」の営業所にて、先輩から教えてもらいながら機械整備‧点検等の業務を担当いただきます。

‧設機械等のメンテナンスや納車業務をサポートすることにより、営業活動で提案する商品の知識を習得する(用途や機械の仕組み、取扱方法等)

‧お客様とのコミュニケーションの中で出てくることの多い業界の専門用語を理解する(機械の通称や型式等)

■ここが魅力!

‧磁場顧客と深い関係構築が可能!:

九州地場顧客の深耕営業がメインとなるので、1社1社に真摯に向き合う営業スタイルを学ぶことができます。

提案営業でスキルアップ:「仕様‧価格‧納期」をバランスよく考えながら提案

アットホームな職場:少数精鋭で一人ひとりをじっくり育成

働きやすさ◎:月残業平均20時間、年間休日120日以上

キャリアアップ可能:営業力+専門知識で市場価値UP!

■こんな方にピッタリ!

第二新卒で営業に挑戦したい

未経験から専門知識を身につけたい

長く安定して働ける環境を探している

\第二新卒歓迎‧業界未経験歓迎∕

■必須条件:

‧顧客折衝経験(営業‧販売など)をお持ちの方

‧普通自動車免許をお持ちの方

※既存顧客に向けてフットワーク軽く訪問し、関係性を構築頂ける明るいコミュニケーションが取れる方を求めています。

大学卒業以上

想定年収:419万円〜487万円

月給:256,200円〜279,700円

月額(基本給):207,000円〜221,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、49,200円〜58,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■経験‧年齢等を考慮し、決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

総所定労働時間:1896時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

※土曜出勤時は9:00〜16:00 ■残業時間:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土日祝 ただし、年7日ほど土曜出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日、特別休暇

通勤手当:有 ■上限5万円

住宅手当:有 26,000円

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続3年以上の場合

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTが中心となります。

■社員研修(階層別研修等)

■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒2次面接

‧1次面接:現場面接(事業本部長‧所属長)+適性検査(性格診断)

‧2次面接:役員面接

※1次面接は各支店、2次面接は本社で実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし