【東京】人材紹介コンサルタント※ポテンシャル※◆週2-3リモート‧フルフレックス‧残業15H

【リモート可‧フルフレックス制度有‧副業可∕両面型人材紹介営業∕士業特化型エージェントなので人材業界の中でも高い専門性が身につく∕残業

15h程】

財務‧経理‧知財‧法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せし

ます。

人材業界未経験の方も多く、異業界からのチャレンジも大歓迎です!

■業務

1新規開拓:法人→テレアポ‧メール∕個人→スカウトを配信

2既存顧客対応

3ヒアリング‧求人票作成

4カウンセリング‧人材マッチング

新規の面談数:10件前後∕月、密度‧専門性高くクライアントと個人に向き合えます!

5その他:採用課題解決の提案や面談対策、スケジュール調整、内定後フォローなど

※2週間程度の社内研修の後に配属

※担当社数:入社後約10社程、少しずつ増やし5.60社程度

■働き方

‧週3在宅‧フルフレックス‧副業可とご自身に合わせた自由な働き方が可能

‧土曜出勤年間10回以下‧月残業15H以下

来客が無い場合20時以降残業している人はほとんどいません。クリエイティブで生産性の高い仕事を心がけ、時短活用で16時には帰宅するママ‧パパ

も。

■魅力点

‧業界内でも唯一無二のビジネス:

「公認会計士‧税理士に強い紹介会社」は他にもありますが、「公認会計士‧税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。プロフェッショナル人材に

特化した手厚い転職支援‧採用支援サービスを提供することで独自の強みを築いています。

‧法人顧客の成長フェーズに携われる:

現在一般企業に対するサービス拡充に力を入れており、中小企業やスタートアップ企業など様々な企業の成長に人材コンサルタントとして携われます

。

‧評価方法:

目標数字もありますが、重視されるのは仕組みづくり。業務効率化、問題が発生した際に解決策を自身で策定‧実施‧仕組み化(運用)まで導くことが

出来れば高い評価を得られます。

女性のトッププレイヤーも多数おります!

■組織構成

54名※事務パートなど含む∕5:5(男女比)平均年齢30代前後

3~4名でのユニット制がありリーダーがメンバーのKPI管理をサポート

■必須要件 ※以下いずれもお持ちの方

‧営業経験

‧販売経験

‧ブライダル、ジュエリー販売、ディーラーなどの高単価商材の販売経験や、富裕層向けの接客‧販売経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:302,000円〜494,200円

月額(基本給):229,900円〜376,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,100円〜117,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細はご経験‧能力を考慮して決定します。

【賞与】年2回(3月‧9月)

【昇給】年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜日(10回/年 出社あり ※出社分を平日に振替休日取得 取得率100%)、日曜日、 祝日、年末年始休暇∕慶弔休暇∕育児短時

間措置∕産前産後育児休暇

有給休暇:労働基準法に則り、付与されます。

通勤手当:有 月5万まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社後、6か月間の研修制度あり。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※場合によって面接回数に変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり