【虎ノ門∕未経験歓迎】採用コンサル◆柔軟なリモート体制◆チームワークを尊重する会社‧100%定性評価

マルチタスク力を活かして採用コンサルへ挑戦◆採用活動を支える“パートナー”として、課題解決や運用改善に携わる◆在宅ワークの曜日や頻度を柔

軟に相談できる体制◆

■業務内容:

「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をお任せします。

顧客の課題をヒアリングし、1,500名以上の採用プロフェッショナルから案件に最適なメンバーを選抜してプロジェクトチームとして採用プロジェク

トを牽引します。数値分析をしながらパートナーの選定、媒体運用やスカウト代行の提案なども含めご提案をします。特定の採用手法に依存しないス

タイルのため、様々な業界の企業ごとの状況や課題に応じて、柔軟な支援設計ができることが特徴です。

具体的には...

‧クライアントとの打ち合わせ(課題のヒアリング、運用方法のすり合わせなど)

‧スカウト媒体の条件設計‧文章作成

‧パートナー(業務委託者)との連携(業務依頼や指示出し、Web会議など)

‧運用改善や追加提案の実施

‧トラブル時の対応 など

■働き方

‧出社頻度は個人に任されており、プライベートの予定に合わせて調整可能です。月に2~3度出社する社員も、週3~4出社する社員もおり、出社主体、

リモート主体どちらでも活躍可能です。

‧月当たりの労働時間で管理をしているため、「今日はコアタイムだけ」という働き方も歓迎です。

■組織構成

‧平均年齢30歳程度の方が、6名在籍しています。穏やかな社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取れる社員です。

新卒採用も行っており、育成の体制も整っています。

‧1顧客を2名体制で担当しているため、お休みが取りやすい仕組み、環境です。

‧100%定性評価でチームとしての働き方を大切にしています。

<未経験スタートの社員例>

‧28歳∕元営業事務 → 組織課題のヒアリング力を活かしてクライアント対応へ

‧26歳∕元人材営業 → PDCAを回し続ける姿勢が評価され、プロジェクトマネジメントを任される存在に

‧24歳∕新卒入社 → 現在はパートナーマネジメントも担い、クライアント提案にも挑戦中!

<職種未経験‧業界未経験歓迎!>

■必須要件:以下いずれかのご経験

‧販売等顧客折衝経験

‧営業経験

想定年収:343万円〜400万円

月給:245,000円〜285,000円

月額(基本給):211,890円〜246,480円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,110円〜38,520円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇等

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■国際キャリア‧コンサルティング協会主催の研修受講(無料)

■資格取得支援制度(対象資格の受験料補助)

■選考フロー

書類選考→1次面接(web)→2次面接(web)→適性検査→最終面接(対面)→内定

※面接を通して、多くの社員と接点をもっていただき社風などを感じていただき企業理解を進めていただきたいと思っておりま

す。

※二次面接合格後に適性検査を受験いただきます。(適性検査の結果で不合格となるものではありません)

面接回数: 3回

筆記試験: あり