【岩手∕盛岡】法人営業(デジタル印刷機)※IoT対応製品多数∕取引先多数で安定性◎∕年休122日

【地域に根ざした担当制のもと、長期的な関係構築と計画的な提案を重ねたい営業経験者に向くポジションです。担当顧客の稼働状況を把握し、入替

時期の見極めや周辺機器の横展開など、数字と関係構築の双方を積み上げる営業スタイルが特徴です。機械知識は入社後に学べるため、提案力を磨き

ながら専門性を高めたい方に適した環境です!】

■業務内容

エリア担当制のもと、学校、民間企業、官公庁へオフィス機器の提案を行います。1人あたり300〜500件を受け持ち、稼働状況を確認しながら入替提

案や周辺機器の追加提案を行います。顧客データから使用年数別のリストを作成し、更新時期を判断して訪問計画を組み立てます。保守契約の案内や

更新提案も担い、修理発生時にはCE職からの情報共有を受け、入替促進につなげます。未導入製品についてはターゲットを絞り、電話やDMを使った

アプローチで見込先を発掘します。商談では機器の仕様や活用方法を説明し、運用負荷軽減やコスト削減など具体的な改善像を提示します。自治体‧

学校を含む顧客が多いため、相手の利用状況に合わせた提案準備やスケジュール管理が重要です。複数製品を扱うため、優先順位を整理しながら計画

的に案件を動かす力が求められます。

■業務の魅力

担当制のため顧客と長期的に関わり、関係構築力や状況判断力を実務の中で磨けます。使用年数や稼働状況を踏まえた提案が多く、計画的に数字を積

み上げるスタイルを実現しやすい環境です。技術職との連携で専門性を深められ、提案の幅も広がります。

■働く環境

座学研修と機械知識研修があり、配属前に先輩社員の訪問へ同行して一連の業務を学びます。機器の構造理解が進むと、改善提案や入替理由の説明に

自信を持てるようになります。

■働き方

‧担当制によるエリア営業

‧既存深耕を中心とした提案スタイル

‧機械知識は入社後の研修で習得可能

■キャリアパス

複数製品を扱う経験を通じて提案力を高め、担当エリアの深耕や大型案件の担当などへ広げられます。専門性を磨くことで、技術寄りの課題解決型営

業としてステップアップできます。

■企業魅力

IoT対応製品や自社ITシステムなどを手がけ、時代に合わせた製品開発を進めています。自治体‧文教‧民間と幅広い顧客基盤を持ち、安定した事業を

展開しています。(118字)

■必須要件:

‧営業経験(個人‧法人問わず)

‧法人営業経験(機械メーカー歓迎)

高等専門学校卒業以上

想定年収:426万円〜544万円

月給:295,200円〜376,500円

月額(基本給):240,000円〜310,000円

その他固定手当/月:14,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,200円〜52,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■年収モデル:

‧30代、400〜500万円

‧35歳主任、11年目、約510万円

‧40歳課長、13年目、約660万円

※その他固定手当内訳

住宅手当:14,000-20,000円(居住地による)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(初年度10日∕入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休‧育児‧介護休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 ※非課税限度内で支給いたします

住宅手当:有 岩手県居住:14,000円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用:65歳

教育制度/資格補助:座学研修‧機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→会社概要説明‧1次面接(人事)→適性検査、最終面接(社長、役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり