【仙台∕三菱地所G】法人向け売買仲介営業※年休121日(土日祝休)∕残業25h∕フレックス‧リモート
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
MIフォース株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | MIフォース株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収550〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県/山形県/岩手県/福島県/秋田県/青森県 |
| 年間休日 | 125日 |
〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用
情報や効能‧効果‧副作用等の情報提供を行います。
【同社の特徴】
■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします
当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェク
トを案件としていただいております。
オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。
■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜
適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサイ
ンすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内
でも評価されています。
■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度
CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡
できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント‧社内評価
に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。
■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜
特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております
。
オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキ
ルを身に着けることが可能です。
当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。
■必須要件:
‧MR資格(ブランク期間1年以内まで)
‧普通自動車免許第一種
大学卒業以上
想定年収:550万円〜900万円
月額:458,333円〜666,666円
年額(基本給):4,266,664円〜6,206,060円
※固定残業手当は月、30時間0分、102,778円〜149,495円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■別途、外勤手当など手当支給
※経験‧能力などを考慮の上、話し合いで決定
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※担当プロジェクトにより異なる
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
フレキシブル休暇(年間2回に分けて取得可能、最大3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇
通勤手当:有 MR職は原則直行直帰型スタイル
住宅手当:有 福利厚生欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 3年以上の在籍に限る
定年:60歳
教育制度/資格補助:配属後、製品研修があります。
※面談後当社の選考にご参加いただけた場合のフローになります。
■選考内容:
書類選考→面接(WEB面接/1~2回)+適性検査→最終面接→オファー
※場合によって選考回数は変更となることもございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【仙台∕三菱地所G】法人向け売買仲介営業※年休121日(土日祝休)∕残業25h∕フレックス‧リモート
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