【仙台市】法人営業(デジタル印刷機)※IoT対応製品多数∕取引先多数で安定性◎∕年休122日

【法人営業∕ルート営業∕既存深耕中心∕エリア担当制∕IoT‧OA商材多数∕CE連携∕官公庁‧文教‧民間取引∕メーカー×商社基盤】

既存顧客との長期関係を軸に、更新提案と未導入製品の横展開で価値を拡張。自律的にエリアを担当し、安定基盤のもと提案力を高められる環境です

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■業務内容

エリア担当として学校‧民間企業‧官公庁の既存顧客(1人あたり300〜500社)を中心に、OA機器の更新‧入替および未導入製品の提案を行います。

顧客データ(使用年数など)を基に5〜10年サイクルの更新タイミングを見極め、訪問で課題を把握し、プリンター等の中核商材に加え紙折機‧丁合

機‧裁断機など周辺機器を組み合わせて横展開します。新規は市場を絞り、電話‧DMから見込先を創出。受注後は保守契約の提案も行い、修理時の

入替促進はCE職と連携して実行します。アプローチ〜提案〜受注〜継続フォローまで一連を担い、関係構築力と課題提案力を発揮してエリア売上の最

大化を担います。

■業務の魅力

‧既存深耕を主軸に、更新提案と横展開で着実に成果を積み上げられる

‧IoT対応製品や自社ITなど商材の幅が広く、付加価値提案を実現

‧CEとの協働により顧客接点が増え、継続契約に結びつけやすい

■働く環境

‧営業6名(20〜50代)で中途入社者も活躍

‧座学‧機械知識研修、配属前OJTで段階的に習得

■働き方

‧エリア担当制で裁量を持って営業活動を推進

‧既存顧客中心で計画的に訪問‧提案が可能

‧研修とフォロー体制で早期キャッチアップを支援

■キャリアパス

既存顧客の深耕と横展開で実績を積み、担当エリアの拡大や難度の高い顧客を担当。IoT商材やIT領域への提案力を高め、長期的に顧客価値を創出する

営業へ成長できます。

■企業魅力

メーカー機能と商社機能を併せ持ち、OA機器に加えIoT対応製品や自社ITを展開。官公庁‧文教‧民間と幅広い顧客基盤を持ち、ペーパーレス化や省

力化など時代に即した提案でビジネスを拡張しています。

■必須要件:

‧営業経験(個人‧法人問わず)

‧法人営業経験(機械メーカー歓迎)

高等専門学校卒業以上

想定年収:426万円〜544万円

月給:297,500円〜378,900円

月額(基本給):240,000円〜310,000円

その他固定手当/月:16,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,500円〜52,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■年収モデル:

‧30代、400〜500万円

‧35歳主任、11年目、約510万円

‧40歳課長、13年目、約660万円

※その他固定手当内訳

住宅手当:14,000-20,000円

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(初年度10日∕入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休‧育児‧介護休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 ※非課税限度内で支給いたします

住宅手当:有 宮城県居住:16,000円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用:65歳

教育制度/資格補助:座学研修‧機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→会社概要説明‧1次面接(人事)→適性検査‧最終面接(社長、役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり