【名古屋】インド担当リーダー|海外営業‧マーケティング◆東証プライム市場上場∕将来的に駐在の可能性有
リンナイ株式会社
リンナイ株式会社
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| 企業名 | リンナイ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 海外営業 |
| 想定年収 | 年収500〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒454-0802 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 |
| 年間休日 | 121日 |
~海外売上比率55%超!当社のグローバル展開を担うポジション!∕日本のガス器具業界トップクラスシェア∕年休121日(土日祝)~
■職務概要
熱エネルギー機器(ガスコンロや給湯器等)の海外営業、マーケティング業務を担っていただきます。
<日本本社側>
‧海外グループ法人の経営支援及び管理(新製品企画、需給管理、販促支援、営業支援及び管理)
‧海外代理店への営業活動(新製品企画、需給管理、販促支援、債権管理)
‧新規市場開拓
<現地法人側(海外出向時)>
‧現地法人の経営全般、経営計画‧戦略立案、営業‧マーケティング活動、日本本社との連携、現地スタッフの支援‧管理
(キャリアにより現地法人でのポジションや職務は異なります)
※海外展開をしている国
韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージー
ランド、イタリア、イギリス他
※海外出張‧海外出向について
担当地域にもよりますが、年に3〜4回程度の海外出張をしていただきます。
上述の通り、OJT‧マネージャー‧経営層等、それぞれの段階での海外出向をしていただきます。
■組織
海外売上比率が55%を超え、当社のグローバル展開を担う海外事業本部の役割はますます重要となってきています。今後もM&A含めた新規市場の開
拓、新分野へ挑戦し、持続的成長を図っていきます。
※海外事業本部 約50名、男女比6:4、平均年齢30歳、中途社員比率40%
■キャリアパス
入社後2〜3年程度は、日本の海外事業本部で担当地域を持ち、商品知識の習得、営業、管理業務を行っていただきます。その後、現地法人へ海外出向
をしていただきます。
最初はOJTでの出向(駐在期間約3年)、以降はマネージャーや経営幹部としての出向(駐在期間約5年)となり、計3〜5回程の出向を経験いただきま
す。また、海外事業本部内でもローテーションがあり、キャリアアップの為に担当する国、地域が変わります。
■必須条件
‧海外営業、マーケティング等の海外業務の経験
‧語学力(英語+スペイン語 又は 中国語)
※会話と文章の両面での業務、及び単独出張にて現地で打合せができるレベル
大学卒業以上
想定年収:520万円〜850万円
月給:290,300円〜400,000円
月額(基本給):290,300円〜400,000円
賞与年2回(7,12月)
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月∕2024年度実績6.05ヶ月)
■社員の年収例(賞与‧残業30H含む)※日本国内勤務時
30歳(主任格)/602万円
35歳(係長格)/703万円
40歳(課長格)/788万円
就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:8時間0分)
休憩:50分(11:50〜12:40)
時間外労働:有
想定残業時間:20~30時間程度
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■休日:日曜、祝日、指定土曜(年間休日121日)
■休暇:夏季、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等
通勤手当:有 上限50,000円/月
住宅手当:無 寮社宅欄に補足事項有
家族手当:有 扶養配偶者1.2万円∕月、扶養子女1.2万円∕月
厚生年金基金:有 確定給付企業年金も有り
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 転勤社宅(1転勤につき最大9年間)
退職金制度:有 雇用延長〜65歳
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別教育、専門スキルアップ教育、職場別教育、自己啓発(奨学金制度、通信教育)、海外派遣研修、語学
研修、他。
■選考フロー:
書類選考→SPI受検+一次選考→二次選考→最終選考
※WEB面接相談可。
※場合によっては選考フローが変更になる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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