【平日夜開催∕WEB説明会】保険コンサル営業◆大手オリックスG∕安定収入×高収入の両立∕未経験歓迎

年収500〜800万円 東京都渋谷区 正社員 未経験歓迎

オリックス生命保険株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名オリックス生命保険株式会社
職種個人営業
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル7階
年間休日120日

仕事内容

〜中途入社者多数活躍中∕成長とやりがいを実感できるコンサルティング営業∕転勤なし‧東京勤務∕充実の入社後3か月初期研修〜

■オンライン説明会

平日18時〜20時半頃にオンラインで選考要素無しの説明会を実施いたします。

日付は応募者様のご都合と担当者の予定で調整しますのでお気軽にご参加ください。

■アジェンダ:

会社説明→質疑応答

コンサルティング支社長が1on1で丁寧にご説明いたします

◎◎魅力ポイント◎◎

安心とやりがいの報酬制度

入社後12か月間は、「基本給+営業手当 28万円」に加えて前職給与を考慮した「初期補給」を支給します。

入社13か月目以降は、基本給‧職務給‧保有手当を支給します。

実績と評価が正当に反映され、中途入社2年目終了時点で年収1,000万円を超える報酬を得ている社員もいます。

※職務給‧保有手当は当社の定める基準に応じて支給

※3か月ごとの業績に応じた賞与を年4回支給

2営業活動支援

交通費‧通信費‧資料作成費など、営業活動に必要な経費は会社が負担。営業に集中できる環境を整えています。

また会社が主催するマネーセミナーをはじめとした各種セミナー来場者や資料請求をされたお客様など、マーケット開拓支援もあります。

3地域密着型の働き方

転勤はなく、地域に根差した営業活動を通じて、顧客との長期的な信頼関係を築くことができます。

■業務概要

会社都合による商品の押し売りではなく、お客様が抱える課題解決に向けてライフプラン‧キャッシュフローを含む顧客本位のコンサルティングセー

ルスを行います。人生100年時代を見据え、お客様の理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題

解決をします。ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して保障内容の最適化を図り、一生涯のパートナーとしてお客様に伴走する

仕事ができます。

■本ポジションについて

お客さまの不安を安心に変えて、一生涯寄り添える存在であり続けたい。コンサーブアドバイザーはこのようなオリックス生命の想いを実現するため

、お客さまが抱えている課題を生命保険を通して解決し、ライフプランをサポートする「安心のスペシャリスト」です。

応募資格・必須要件

‧営業経験のある方(業界不問)

歓迎する経験・スキル

‧金融業界での営業経験

※第二新卒歓迎‧職種未経験歓迎‧業界経験不問※

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜500,000円

月額(基本給):260,000円〜480,000円

その他固定手当/月:20,000円

※固定給制∕昇給年1回∕賞与年4回(3‧6‧9‧12月)

※初年度月給は前職給与等を踏まえて決定します。

※営業に伴う交通費は実費支給です。

<年収例>

入社3年目 年収650万円

入社5年目 年収798万円

入社7年目 年収939万円

※年収1,000万円を超える社員もいます。※入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありません。

勤務時間

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:7時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※初年度10日支給(入社日により異なる))、年末年始休暇(12/30〜1/3)

、リフレッシュ休暇(5営業日の連続休暇)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金∕確定給付年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:※入社1.5ヵ月間は東京での集合研修となります。その後、各拠点にて1.5ヵ月間OJTを行います。

選考について

■選考フロー:

WEB説明会→書類選考実施→オリエンテーション(課長)→セッション1〜3(支社長‧課長)⇒セレクション(支社長‧課長)

⇒内定⇒条件面談

※セレクション実施前までに適性試験(WEB‧筆記)を実施します

※面接回数は場合により増える可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

不動産営業

株式会社XCEED

年収360〜3000万円 東京都 正社員 未経験歓迎

東京都の個人営業求人を見る

年収500〜800万円 応募する