【週3在宅可】キャリアアドバイザー(新卒領域)『キャリアパーク!』運営∕未経験歓迎

年収400〜600万円 東京都新宿区 正社員 未経験歓迎

ポート株式会社

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名ポート株式会社
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5F
年間休日120日

仕事内容

【あなたのアドバイスが、誰かの未来を変える―キャリアの出発点を支えるキャリアアドバイザー∕在宅ワーク相談可】

就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人‧セ

ミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。

■業務詳細:

‧学生との面談(1日に2〜3件、月40件程度行います∕オンラインが主流ですが、学生の希望に応じて対面での身だしなみチェックなども行うことが

あります)

‧求人やセミナーの紹介

‧面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走

決定金額ではなく内定承諾数で評価されます。キャリアパークや就活会議といったサービスを自社で持っている為、テレアポで顧客獲得を行う必要も

ないので、一人ひとりが納得のいくファーストキャリアを選択できるように学生にとことん向き合い、サポートできるお仕事です。

■配属先:

CA組織はシニアマネージャーの下、マネージャー3名、SV2名、メンバー33名が在籍しており、今後も新卒‧中途入社者を迎えさらに拡大する予定の

組織です。文系学生を担当するエリアごとのチームと理系学生チームに分かれており、今回は文系学生×関東圏のチームに配属予定です。入社1か月

間は研修を行い、カウンセリングのロープレの合格を経て、OJTでキャッチアップしていくサポート体制があるため、人材未経験の方々が数多く活躍

しています。チームリーダーとの1on1やチームミーティングも活発なので、不在時に備えた業務状況の共有やハイパフォーマーの視点を得る機会も整

っています。

■キャリアアップ:

メンバー→チーフ(400〜550万)→SV(450〜660万)→マネージャー(500〜800万)→シニアマネージャー(700〜1000万)と職階‧年収はあがっ

ていきます。

就職支援事業部だけでもCA、RA、企画、部門付人事、メディア領域など、幅広いポジションが存在し、未経験からキャリアチェンジで活躍している

社員もいます。管理職以上にも若い世代が多く、ボトムアップの意見も大事にする風土で、年齢や社歴に縛られず目指すキャリアを発信し、チャンス

を掴める環境です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧社会人経験1年以上

‧営業職、販売サービス職で個人目標を追った経験がある方

<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><業種未経験歓迎>

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:402万円〜600万円

月給:335,000円〜500,000円

月額(基本給):229,400円〜342,400円

※固定残業手当は月、60時間0分、105,600円〜157,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や能力を考慮の上、決定します。

固定残業手当支給分を超えての時間外労働が発生した場合は別途支給いたします。

■昇給:年2回

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

現在は感染症対策で10:00〜19:00勤務∕21:00以降学生への返信はNGとしています

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前‧産後休暇、介護休暇 等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給※社内規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

教育制度/資格補助:‧アワード(四半期、年間)

‧特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)

‧有休取得奨励(22年度実績:年間10日)

‧災害ボランティア参加のための有給付与

‧他、各種特別休暇制度有

選考について

書類選考→1次面接(現場SV)→2次面接(マネージャー又は事業部長)

※選考回数は変更される可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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