社名非公開(応募後にお伝えします)
【五反田∕未経験歓迎】人材紹介コンサルタント◆法人営業∕20代活躍!早期キャリアアップ∕年休122日
株式会社イフ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社イフ |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収400〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-8-11PRESTIGE五反田二階 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】
障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定‧入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部
人事として奔走いただきます。
■業務詳細:
営業スタイル既存顧客 7割:新規顧客 3割程度
1日3〜4件、アポイント済み企業との商談実施
具体的には
(1)法人顧客へのヒアリング
募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。
(2) 求人情報の紹介
ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します
。
(3) 広報‧推薦
求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。転職希望者から応募をいた
だいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。
(4) 各選考〜内定‧入社までのフォロー
法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選
考フェーズに応じたフォローを行います。
■フォロー体制
業界‧営業未経験者が多数活躍!
‧法制度‧障がい者雇用の基礎研修+商品理解先輩同行
‧社内ロールプレイングで営業スキルを習得
若手が挑戦できる風土と明確なキャリアパスをご用意しております。
■働き方:
会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。
■この仕事の魅力
‧課題解決のやりがい企業が抱える障がい者採用の課題に直接アプローチし、解決できる社会貢献性の高い仕事です。
‧大企業との折衝経験プライム上場をはじめとする大手企業の人事担当者と関わる中で、ビジネスパーソンとしての成長を加速させられます
‧成長市場でのチャレンジニーズが拡大している障がい者採用市場だからこそ、成果を出しやすく、営業スキルを磨きやすい環境です。
応募資格・必須要件
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:
‧四年生大学卒業以上
‧社会人経験3年以上
‧Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル
※スキルや経験よりもお人柄を重視/当社事業にやりがいを感じていただける方を歓迎します。
学歴
短期大学卒業以上
給与
想定年収:421万円〜450万円
月給:298,500円〜346,000円
月額(基本給):242,250円〜285,562円
※固定残業手当は月、30時間0分、56,250円〜60,438円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
特記事項なし
■前職‧経験を考慮し年収を決定します。
■賞与:年2回(7‧12月)、決算賞与(業績による※2024年9月実績/有)■昇給:年1回(11月)
■モデル年収:年収535万円∕30歳 入社6年目月給41万円(一律手当含む)、賞与‧年収492万円∕27歳 入社3年目月給36万円
(一律手当含む)、賞与
勤務時間
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■ノー残業デー(毎週水曜日)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※年間に最大4回の土曜出勤日を設けておりますが、基本的に土日祝休みとなります。
年末年始休暇(7日)、夏季休暇(9日)、慶弔休暇、創立記念日(6月1日)、年次有給休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月額上限2万円まで支給されます。
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 配偶者1万円、子供一人につき5000円支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTとなります。
選考について
面接回数2回
■選考フロー:書類選考⇒1次面接(Web面接)⇒二次面接(最終面接)⇒内定
※1次面接後にはWeb適正検査を受験して頂きます。
※二次面接は対面実施になります。
※場合によっては面接回数が変更となる場合もあり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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