【東京∕未経験歓迎】土地活用のための住宅の提案営業◆育成環境抜群!東証プライム上場G

<他社を圧倒する価格で営業未経験でも活躍できる!入社後の研修体制も充実◎実力を身に着け、年収1,000万円を目指しませんか?>

当社は、創業以来ずっと売上を伸ばし続けるオープンハウスグループを成長させた大きな要因である「建築事業」を展開する「グループの成長の中核

を担うハウスメーカー」です!

■業務概要

ディベロッパーといった法人顧客に向けて、「戸建住宅‧アパート‧マンションの設計‧施工を当社で請け負います!」とコンサルティング提案をし

ていただきます。

約800社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます◎

※対個人顧客の対応もございます。

■業務の流れ

【1】広告反響や架電にてアポイントを取得

【2】お客様の土地に対し、建売住宅やマンションの建築をご提案

【3】設計担当と連携し、見積‧プラン‧プレゼン資料を作成

【4】設備‧外装‧内装‧インテリアをお客様と決定

【5】金額確定後、契約‧引き渡し‧アフターフォローまで対応

<高い受注率と高額なインセンティブの背景>

1、建材の集中購買で1棟当たりのコストダウンを実現

2、モデルハウス運営広告費を最小限

3、集客の為の広告費を圧縮し、品質とプライスメリットで訴求

■充実した研修制度

本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅‧建築‧不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。

現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォロ

ーを行いますので、ご安心ください!

3〜4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。

■当社の魅力

‧東証プライム上場の「オープンハウスグループ」!圧倒的技術力と知名度あり!

‧平均年収750万円!頑張りをしっかり給与‧役職で評価!受注1棟に対し約10万円〜30万円程度のインセンティブ!

‧年間10名以上未経験で入社!教育環境◎

‧年休120日、PC強制シャットダウン制度もあり無駄な残業一切なし!

その他にも「働きやすい環境が強み」の当社!キャリアチェンジチャレンジ制度、メンター制度、時差出勤&朝活制度、マイホーム購入支援、両立支

援制度(育児‧介護など)など様々な制度有り

〜職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎〜

■必須条件:普通自動車免許(AT限定)

※お持ちでない場合には、ご入社までに普通自動車免許(AT限定)を取得いただきます。

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜1000万円

月給:297,000円〜560,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、47,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■昇格:年4回

■賞与:年2回(7月‧12月)※業績による

■年収例:

560万円∕24歳‧経験1年∕元アパレル店員(月給30万円)

880万円∕27歳‧経験2年∕元飲食店スタッフ(月給35万円)

1500万円∕28歳‧経験4年∕元ホテルのフロント受付(月給50万円)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

休日:原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休

暇、慶弔休暇

※年間休日:116日+計画休5日【実質121日】

通勤手当:有 支給あり(上限なし)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出型年金‧持ち株は有

教育制度/資格補助:■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます)

■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり

■総合資格学院との連携∕試験前は業務考慮

■選考フロー:

1次面接→最終面接(社長)

※選考回数‧内容が変更になる場合があります。面接日‧入社日はご相談に応じます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり