【第2新卒‧未経験歓迎∕英語力が活かせる】キャリアアドバイザー∕ノルマ無し∕年休132日∕土日祝休み

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し

、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。

‧設立より急成長

‧社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場

‧手厚い福利厚生

‧年間休日132日以上

‧年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント

‧リモートワーク可能

会社紹介ビデオ:

職務内容詳細:

■業務内容

チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意

見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。

下記いずれかまたは全ての業務をお任せします:

‧転職希望者への案件紹介(面談、電話、メール)

‧クライアント企業との商談同行

‧面接日時調整

‧必要書類の準備

‧英日言語サポート(通訳、翻訳)

‧新入社員の育成

‧インターンのマネジメント

■魅力ポイント

‧社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。

‧多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。

‧マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界∕職種でも通じるスキル∕知識を磨くことができる点

も魅力の1つです。

■研修制度

業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした

社員も多く活躍しています!

■過去の入社事例

英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代

と一緒に成長していきたいという方は歓迎します!

‧社内で円滑にコミュニケーションが取れるレベルの英語力(目安:TOEIC 700点以上)

‧マルチタスクスキル

‧対人折衝の経験

‧タイムマネジメントスキル、プランニングスキル

‧海外在住∕留学経験

ステークホルダーと調整を行った経験をお持ちの方は活かせます!

想定年収:400万円〜600万円

月額:330,286円〜368,333円

年額(基本給):2,900,000円〜3,103,636円

※固定残業手当は月、45時間0分、88,620円〜109,697円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※あくまでの想定年収のため、選考を通して上下する可能性があります。

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

試用期間終了後、始業時刻は午前8時〜10時の間で設定可能。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後‧育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、完全週休2日制

※昨年実績:GW休暇 10日、お盆休み 6日、年末年始休暇 15日

※有給休暇は入社日に応じて比例配分

通勤手当:有 月額上限30,000円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■入社後20日間の社内トレーニングで当社のビジネスをしっかり学んでいただきます。

■毎月上限1万円の自己啓発補助(ジムや語学スクール等に利用可能)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接と適性検査→最終面接

※面接は2〜3回を想定しております。

※ディレクター、社長とは英語面接になります。

※英文レジュメについては2次選考前にご提出いただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり