人材コンサルタント◆リーダー〜マネージャー候補∕メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎

■募集概要:

在籍出向先の株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。グループ会社のじげんの強みである

事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでいます。事業規模を

積極拡大していくため、新たに人材コンサルタントを募集いたします。

■業務概要:

コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両面に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリア

ライフ(幸せ)」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービス

クオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。

■業務詳細:

‧法人営業※1

‧キャリアアドバイザー※2

スキル‧ご経験により下記業務等もお任せ致します。

‧メンバーマネジメント‧採用業務

‧事業計画‧戦略立案

‧人員計画の立案

‧中期経営計画の策定 等

※法人営業

企業の採用活動を強力にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求人の受注‧求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉な

ど内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。

企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略‧採

用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人

材の提案もしていただきます。

※キャリアアドバイザー

求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内

定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件件だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報

も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職

者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

‧人材紹介業経験(法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない)

‧マネジメントの経験

‧事業立ち上げの経験

想定年収:500万円〜2000万円

月給:416,667円〜1,666,667円

月額(基本給):308,285円〜1,233,140円

※固定残業手当は月、45時間0分、108,382円〜433,527円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり

※上記はあくまで想定であり、ご経験‧スキルを考慮して決定いたします(給与改定年4回)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■標準労働時間:8時間∕日※所属長の判断により、10時〜19時等の固定シフトとなる可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、特別休暇(7月〜9月の任意の日に3日間 ※2024年度)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■資格補助制度

■入社後1〜2週間程度、大阪本社にて研修実施予定。その後、関東営業部での就業を想定。研修期間中のマンスリーマンション

等は企業負担にて準備予定(要相談)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査+最終面接→内定

※面接はオンラインで実施させていただきます

※SPI検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。

※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂

けますと幸いです。

面接回数: 2回

筆記試験: あり