【英語力を活かす】横浜∕海外営業(欧米顧客向けの拡販活動)∕フレックスタイム制‧在宅勤務可#EA

年収500〜750万円 神奈川県横浜市 正社員

スタンレー電気株式会社

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募集要項

企業名スタンレー電気株式会社
職種海外営業
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1
年間休日121日

仕事内容

〜欧米顧客への拡販活動欧米顧客対応∕英語力必須∕フレックスタイム制‧在宅勤務可∕完全週休2日制∕福利厚生充実∕海外出張あり〜

【担当する業務(詳細)】

車載用デバイスの拡販担当を想定しており、中でも弊社戦略製品のセンシング用赤外製品の拡販を担当。また、適性を見ながら取扱品目も徐々に増や

していき、弊社で取り扱っている電子製品全般においての拡販活動を担っていただきたいと考えています。

営業スタイルとしては、欧米販社と英語にてWeb会議‧電話‧メールなどのやり取りを基本に、必要に応じて顧客との会議参加や海外出張の機会もあ

ります。海外顧客の要求事項を的確に捉えて、ソリューション提案を行います。

【担当製品の特長‧魅力‧将来性】

欧州では2026年の新車に搭載が義務付けられたDMS(Driver Monitoring System)の光源として、赤外LED‧VCSELの需要が高まっており、弊社製品

もグローバルで数多くの実績を残しています。

【仕事の魅力および職場環境(裁量‧責任感‧雰囲気など)】

顧客の多くは欧米に拠点を置くグローバル企業で、求められる価格‧設計‧品質水準は高いですが、部員一人ひとりが役割と責任を理解し、助け合っ

て受注活動に従事しています。

【採用組織】電子サテライト本部 欧米サテライト部 SE一課

欧米サテライト部 15名(部長1名(40代)課長2名(30代、40代)スタッフ13名(20代〜50代と幅広い年齢層が活躍中)

【入社後の中長期的なキャリアパス】

担当としての経験を積んでいただいた後、適性を見ながら課長職‧部長職へのステップアップ、もしくはそのまま海外スタッフとのタッグを組んで、

海外駐在の可能性があります。

【働き方について】

フレックス制度の利用

海外とのやり取りとなりますので、現地の時間に合わせた働き方が可能です。

在宅勤務も社内規定の範囲内で活用いただけます。

【外出‧出張の有無】

基本、横浜サテライトセンター勤務です。

海外出張は年2回程度、1回の期間は2週間から3週間程度です。

応募資格・必須要件

◆必須要件

‧自動車系Tier1への拡販経験(日系も可)

‧英語(メールのやり取りができるレベル)

給与

想定年収:500万円〜750万円

月給:230,000円〜320,000円

月額(基本給):230,000円〜320,000円

※スキル‧経験に応じて前後する場合がございます。

■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)

■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与)、夏季‧GW‧年末年始、半日、産前産後、育児、介護、

慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 居住地域に応じて支給

家族手当:有 扶養人数に応じて支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出年金制度あり

寮社宅:有 入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

選考について

【選考フロー】

▼書類選考

▼WEB適性テスト

▼1次面接

▼最終面接

▼内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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