【横浜】海外営業マネージャー※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業

【世界78カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー∕グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企

業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】

■業務概要:

当社は水処理事業として、社会インフラを担うグローバルメーカーで「汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)」を通

じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体等あらゆる産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。

海外営業マネージャーとして、当社が開発を手掛けるインフラ水処理機器をアメリカ‧インド‧メキシコ‧タイ‧ベトナム‧シンガポール‧フィリピ

ン‧ブラジル等30カ国以上に対して拡販頂きます。毎年新規の取引も拡大して売上も年々伸びている為、やりがいや成長を実感できます。

■業務詳細:

‧既存代理店との関係構築と案件拡大

‧新規代理店の開拓(市場調査、販路戦略、契約交渉含む)

‧各国の市場動向分析、販売計画策定、販促企画(展示会∕広告∕販売支援物)

‧現地ユーザー向けの商談、製品提案、納入∕試運転の支援(技術部門と連携)

‧売上∕利益目標の目標策定と達成マネジメント

‧若手営業メンバーの育成

‧指導∕海外出張あり ※1週間〜2か月間∕1〜2か月ごと

■部署構成:

6名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍中

■当社強み:

【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率

は1%)。

高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高ま

りはビッグビジネスチャンスと捉えています。

【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が

開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計

が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。

‧法人営業経験5年以上(有形商材)

‧法人向け商談‧提案の実績(自ら戦略やアプローチを考えた経験)

‧TOEIC820点以上の英語力

‧リーダーや主担当として、プロジェクトや施策を自ら推進した経験(営業戦略実行、新規販路開拓、海外代理店支援など)

‧機械装置や産業機械などのBtoB製品を扱った営業経験

‧海外営業経験、海外代理店のマネジメント経験

‧機械装置の試運転‧納入支援‧メンテナンスなどの技術サポート経験

‧チームマネジメント経験

想定年収:900万円〜1450万円

月給:539,000円〜719,000円

月額(基本給):289,680円〜388,422円

その他固定手当/月:203,120円〜268,949円

※固定残業手当は月、12時間0分、46,200円〜61,629円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

※上記想定年収に住宅手当(10,000円/月)を含む。

※固定残業手当は月12時間分、超過分は別途全額支給

■昇給:年1回

■賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有

※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取

得制度有

通勤手当:有 上限50,000円/月

住宅手当:有 10,000円/月

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度

■【書類選考】→【1次選考】→【WEB検査】→【最終選考】

※一次選考はオンライン、最終選考は対面にて実施いたします。

※WEB検査は、能力検査‧適性検査‧アンケートの3点です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり