【東京】ファミリーマンション販売◇老舗ディベロッパーG∕固定給36万円以上∕宅建手当3万円

〜1991年創業‧マンションディベロッパー「日商エステム」グループ∕17期連続成長∕首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開∕企画からメンテ

ナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー〜

■業務内容:

自社分譲マンションの販売業務をお任せします。

基本的に、集客活動から契約まで一貫して行っていただく反響営業となります。

■具体的には:

以下のような業務が発生します。

‧集客活動(交通広告‧イベント‧ラジオCM‧WEB‧チラシポスティング等、交換を分析しながら活用し集客します)

‧モデルルーム来場者へマンションの提案

‧資金計画やローンのアドバイス

‧契約

■組織編制:

住販部は8名体制(20代4名、30代1名、40代2名、50代1名)です。

■魅力:

‧成果に応じた賞与が反映され、1,000万を超える年収の社員も多数在籍!

固定給36万円以上+還元率の高いインセンティブで、安定×稼げる環境です。

‧現場ローテーションや新規プロジェクトによって良物件が常に入ってくる状態のため「売りやすい環境」が整っています。

‧設計やプランニングに対して、営業がお客さんの声を受けて意見を出すことが可能です◎ より売れやすく、お客様が望む物件を販売することが可

能で、目の前のお客様に満足いただける営業活動が出来ます。

※結果、当社のマンションは入居率99%以上!

‧全社的に残業時間を抑制しており、働きやすい環境となります。

\入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー∕

今年で創業35年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が

連携して事業を行っています。

取り扱い物件の入居率は99%以上を誇り(全国平均81.1%)、主要エリアでの供給実績32,000戸以上と高い水準です。

投資用、住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。

☆若手から高収入!仕事を頑張りながらプライベートも充実☆

日々の頑張りは年2回の賞与と業績に応じた決算特別賞与で還元!

また、夏期‧年末年始休暇はそれぞれ7~9日間連続で取得できるため理想のプライベートを実現できる環境です

■必須要件:

‧マンション販売、売買のご経験をお持ちの方

‧宅地建物取引士の資格をお持ちの方

想定年収:600万円〜1200万円

月給:383,000円〜583,000円

月額(基本給):155,000円〜300,000円

その他固定手当/月:98,000円〜103,000円

※固定残業手当は月、65時間0分、130,000円〜180,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※実績に応じて賞与の支給があります。

※前職年収考慮します!

‧昇給年2回(4月∕10月)

‧決算賞与年1回(業績による)

※モデル年収例※

メンバー:600万

主任(20代後半):700万〜800万

係長(30代半ば):900万〜1000万程度

課長心得(40代):1500万程度

就業時間:10:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■火曜‧水曜、その他 ※同社カレンダーによる

■年間休日以外に年5日間の計画有給あり

■祝日、GW、夏季休暇、秋季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後‧育児休暇

通勤手当:有 全額支給になります(月上限5万円迄)

住宅手当:有 3万円支給致します。

家族手当:有 福利厚生その他欄記載

厚生年金基金:有 補足なし。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身者のみ

退職金制度:有 補足なし。

教育制度/資格補助:‧資格手当∕宅建3万円

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンラインもしくは対面)→2次面接(役員面接)→内定

※場合によって、3次面接(社長面接)を行っていただく可能性もございますので、面接フローの変動はございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし