【首都圏/プライム上場G】マンション買取再販営業◆土日祝休×残業15h程◎個人ノルマなし

〜中古マンション保有数トップクラスの安定企業!フレックス◎顧客対応ない日はオフィスカジュアル可◎個人ノルマなし‧チーム達成目指す環境〜

■業務内容

同社の投資事業部(マンション仕入れ)、もしくは販売事業部(リノベ企画)にて業務をお任せします。※個人営業は基本なし

事業部ごとの具体的な業務内容は以下の通りです。

《投資事業部》

‧主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務、など

※オフィスの同フロアにグループ会社も在籍しているため、仕入れ物件の社内決裁も取りやすい環境

《販売事業部》

‧リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務、など

■働き方

【ワークライフバランス◎パパママ活躍】

不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族‧友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能。

お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務も可能ですので、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保するこ

とが可能!

【豊富なキャリアパス】

ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。

■組織構成

◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境

◎新卒も毎年グループで10名前後の採用で、20代でマネージャーに昇格する方など、若いうちから活躍のチャンスあり

■同社の魅力

「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実

に成長を続けています。

2011年にはポーター賞を受賞し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模となりました。

※ポーター賞とは

製品、プロセス、経営手腕においてイノベーションを起こし、独自性がある戦略を実行し、その結果として業界において高い収益性を達成‧維持して

いる企業を表彰する賞

■勤務地

オフィスでは気軽に打ち合わせができるようなファミレスブース等を設置しており、働きやすい環境を整備しております。

ホールディングス含め他部署や他会社がワンフロアで完結しているため、決裁も取りやすく、交流も深めやすいオフィスになっております

《働き方改善とキャリアアップ両立したい方歓迎です◎》

■必須条件:以下いずれも必須

‧不動産業界における営業経験をお持ちの方(目安2年程度以上)

‧宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可です!)

想定年収:500万円〜700万円

月給:318,400円〜441,300円

月額(基本給):265,000円〜375,000円

その他固定手当/月:20,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、33,400円〜46,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定手当の内訳:宅建士資格手当 20,000円

※給与額は経験‧能力を考慮し決定

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(1月、7月)個人実績‧会社業績に応じて支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:15h程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※有給取得率77.6%と高い水準を誇ります(2025年実績)

■夏季休暇(2日)

■年末年始休暇(12/30〜1/3)

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休業

■その他法令に基づく休暇

通勤手当:有 全額支給(上限50,000円/月)

住宅手当:有 支給条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 同社規定による

教育制度/資格補助:■OJT中心

■社外研修制度

■メンター制度:先輩社員がメンターとして新人社員をサポート

■選考フロー

書類選考 → 1次面接(所属長、部門長) → 2次面接(役員) → 最終面接(社長)

※二次面接までに適性検査を受けていただきます(所要時間:1時間程度)

※選考フローは変更となる場合がございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり