【横浜/髙松グループ】住宅‧住宅用地の販売営業※残業10〜20H程/転勤なし/フォロー体制充実
タカマツハウス株式会社
進和テック株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 進和テック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル8階 |
| 年間休日 | 124日 |
◆横浜‧未経験歓迎∕増員採用∕既存大手中心∕年収420万円〜∕年休124日土日祝日休み∕社内平均残業15H程∕福利厚生◎住宅‧家族手当あり∕直
行直近可∕転勤無し∕空気清浄の概念を初めて日本に持ち込んだ、空調業界のパイオニア◆
主に神奈川県の大型ビルをはじめとして病院や工場、商業施設などの建物で使用されているエアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンス提案を
行って頂きます。また事業の拡大に伴い、今後の当社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける方を探しています。
※変更の範囲:会社の定める業務
■仕事の特徴:
当社エアフィルターは国や都の機関、または象徴的な建物や商業施設、研究施設などに多数納入され、取引先としては大手企業が中心となります。
お客様視点での空調提案やエアフィルターの提案まで幅広く行って頂きます。
単に受注するだけにとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることも可能です。
■仕事の魅力:
エアフィルターの新規提案から空調設備全般の点検‧整備‧保守、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。ま
た、病院や工場では各種測定業務の請負や報告書作成等も行います。
■組織構成:
支店長1名、マネージャー1名、メンバー4名(うち営業事務1名)の6名が所属しております。
■研修制度について:
入社後は定期的な技術研修を実施いたします。またOJTでの研修を実施し同行営業などを通じ、一人立ちまでサポートいたします。
■社風:
当社では社員同士のコミュニケーションを活性化させるために、オフィスを「フリーアドレス」にしており、職位や職種に関係なく、自分が仕事をし
たいと思った場所で仕事をすることができます。例えばプロジェクト毎にまとまってみたり、違う部署の人の隣に座って交流を図ったり。そうするこ
とで自然と会話が生まれ、オフィスが活性化しています。また、当社は一人ひとりの裁量が大きいので、入社年次に関係なく、責任のある仕事にどん
どんチャレンジすることができます。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
営業経験を有する方(法人、個人問わず)
大学卒業以上
想定年収:420万円〜540万円
月給:230,000円〜310,000円
月額(基本給):230,000円〜310,000円
25歳:年収420万@基本23万円~(各種手当含む)
30歳:年収540万@基本31万円~(各種手当含む)
35歳:年収620万@基本33万円~(各種手当含む)
40歳:年収780万@基本44万円~(各種手当含む)
※あくまで予定年収ですので、選考を通じて上下する可能性がございます。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、会社創立記念日、慶弔休暇、育児休業、
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 住民票上の世帯主であること(1万5千円∕月)
家族手当:有 子:2万8千円〜∕月
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
退職金制度:有 勤続1年以上で支給
定年:60歳
教育制度/資格補助:■補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→一次選考(採用部門マネージャーとの面接+Webテスト※SPI)→二次選考(部門面接)→最終面接(役員面接)→内
定
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜/髙松グループ】住宅‧住宅用地の販売営業※残業10〜20H程/転勤なし/フォロー体制充実
タカマツハウス株式会社
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【横浜∕未経験歓迎】不動産コンサルタント◇学歴‧経験関係なし‧正当な評価制度∕研修‧フォロー体制◎
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【横浜市】商用車OEM向け戦略営業責任者◆受注獲得から事業成長までをリード◆年間休日120日
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