【横浜市】商用車OEM向け戦略営業責任者◆受注獲得から事業成長までをリード◆年間休日120日

〜世界大手の自動車安全システムサプライヤー∕世界シェアトップクラス製品保有∕英語力活用〜

■業務内容

日本の商用車OEM向け新規事業立ち上げ責任者として、トラック‧バスメーカーとのリレーションを活かしながら、オートリブの商用車事業をゼロか

ら開拓し、受注獲得から長期的な事業成長までを一貫してご担当いただきます。

‧日本OEM向け商用車事業の新規開拓および拡大戦略の推進

‧営業案件の獲得から受注‧量産立上げまでの一貫した営業活動

‧顧客との関係構築および市場分析を通じた事業成長の実現

‧グローバルチームと連携した売上‧利益目標の達成

‧韓国顧客を含む新規ビジネス開発

※グローバル社内の各拠点とのやり取りではオンライン会議(英語)が多く発生します。

■キャリアの方向性

日本の商用車OEM向けビジネスの立ち上げと成長を主導するとともに、副次的な責任として韓国OEM向けビジネスの発展にも携わることができます。

アジア地域における商用車ビジネスの中核的な営業担当として、グローバル市場で大きな影響力を持つ日本および韓国OEMとのビジネス拡大に重要な

役割を果たしていただきます。事業の成長に伴い、将来的には現地チームの構築‧マネジメントを担うほか、アジア地域における商用車ビジネスのリ

ーダーとして、事業戦略や成長施策の立案‧推進に携わる機会があります。新規事業開発、顧客開拓、戦略的アカウントマネジメント、そしてグロー

バルチームとの協業を通じて、国際的なネットワークを構築し、Autolivにおいて長期的かつグローバルなキャリアを築くことができます。

■ポジションの魅力

自動車業界は今、EV化や自動運転などの技術革新によって100年に一度のかつてない転換期を迎えています。しかし、激変していく環境下にあって当

社が扱う安全部品は小型化‧軽量化‧効率化などの技術革新こそ要求されますが、安全に対するお客様のニーズは今後もますます高まっていくことが

想定されます。本ポジションでは安全部品や安全技術の拡販を担当し日本国内の設計‧開発‧製造部門だけでなく、海外の拠点に働きかけてグローバ

ルでプロジェクトを推進するというスケールの大きな業務に携わることができます。会社全体を動かしてビジネスを創出できる機会が豊富にあり、そ

こがこのポジションの大きな魅力だと考えています。

‧自動車部品メーカー(Tier1)での営業経験(10年以上)

‧商用車市場に関する深い知識

‧日本のトラック‧バスOEMとの業務経験

‧ビジネスレベルの英語力

‧オフロード業界経験

‧韓国顧客に関する知識

‧海外留学または駐在経験

‧自動車関連業界でOEM営業の経験のある方

大学卒業以上

想定年収:1000万円〜1500万円

月額:833,333円〜1,250,000円

年額(基本給):10,000,000円〜15,000,000円

※経験‧能力を考慮し当社社内規定により決定します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年1回(3月)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

時間外労働:無

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(会社カレンダーによる)、大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)、半日休暇、積立保存制度(失効する年次有

給休暇を積立保存できる制度)、慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇など

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅制度有、転居費用支給(各種条件有)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社オリエンテーション、階層別研修、品質管理研修(FMEA、APQPなど)、英会話教育補助、異文化コミ

ュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理‧下請法 等

書類選考→1次面接(営業本部Director、HR)→最終面接(営業本部Managing Director)→バックグラウンドチェック→内定

※選考内容は場合により変更することもあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり