インフラ水処理機器の国内営業マネージャー※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業

【世界78カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー∕グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企

業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】

■業務概要:

インフラ水処理機器を国内市場における売上拡大を牽引する営業マネージャーです。官公庁‧民間企業の双方に対する営業戦略の推進、既存顧客への

深耕提案、新製品‧関連商材の拡販を担うと共に、営業メンバーの育成や組織づくりにも関わって頂きます。自ら戦略を描き、チームを動かし、成長

事業の売上拡大に直接貢献できるポジションです。

■業務詳細:

‧国内市場における官公庁/民間企業向けの営業戦略‧活動方針の策定

‧営業メンバーの目標設定、進捗管理、行動管理

‧若手営業メンバーの育成‧指導、営業力強化

‧売上‧利益目標の策定と達成マネジメント

‧重点既存顧客への深耕提案、新製品‧関連商材の拡販推進

‧顧客訪問や現場確認を通じた市場/顧客理解

‧国内市場動向/顧客ニーズ/競合情報の分析

※月に1〜2回、2〜3日間の宿泊を伴う国内出張有(出張頻度は営業方針により異なる)

※様々な業界のお客様に対して水処理に関するソリューションを提供できる、ダイナミックな仕事です。

【部署構成】9名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍中

■当社強み:

【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率

は1%)。

高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高ま

りはビッグビジネスチャンスと捉えています。

【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が

開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計

が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。

‧法人営業経験5年以上(有形商材)

‧法人向け商談‧提案の実績(自ら戦略やアプローチを考えた経験)

‧チームマネジメント経験や、メンバーの育成指導経験

‧機械装置や産業機械などのBtoB製品を扱った営業経験‧機械装置の試運転

‧納入支援‧メンテナンスなどの技術サポート経験

‧排水処理に関わる分野に関心がある方(環境工学、水環境システム、国際‧都市環境工学、環境保全工学、応用生物学等)

想定年収:830万円〜1450万円

月給:499,000円〜719,000円

月額(基本給):267,738円〜388,422円

その他固定手当/月:188,491円〜268,949円

※固定残業手当は月、12時間0分、42,771円〜61,629円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

※上記想定年収に住宅手当(10,000円/月)を含む。

※固定残業手当は月12時間分、超過分は別途全額支給

■昇給:年1回

■賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有

※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取

得制度有

通勤手当:有 上限50,000円/月

住宅手当:有 10,000円/月

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度

■【書類選考】→【1次選考】→【WEB検査】→【最終選考】

※一次選考はオンライン、最終選考は対面にて実施いたします。

※WEB検査は、能力検査‧適性検査‧アンケートの3点です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり