【品川】人材紹介事業の立ち上げメンバー◇人材紹介経験歓迎∕社長直下∕グループ3年連続売上増加中

〜本質を捉えた事業展開であらゆる経営課題にベストなソリューションを提供∕新規事業立ち上げメンバー〜

多角化経営で成長を遂げる当社にて新規事業としての『人材紹介事業』の立ち上げをお任せいたします。HR領域では既に求人広告事業と人材派遣事業

を有しており、顧客基盤は万全。求人広告や派遣サービスで満足をいただいている顧客企業にさらなる付加価値を提供していく、大きな成長曲線が見

込める環境です。

■具体的な職務

‧顧客企業獲得

‧人材確保

‧候補者面談

‧組織構築、マネジメント

■配属組織:

‧代表と既存事業責任者のサポートを受けつつ、体制を整えていただきます。

‧事業立ち上げに関する知識や経験は一切必要ありません。あなたに求めるのは人材紹介業で身につけてきたスキルとキャリア。サービスの方向性や

コンセプトなどもこれから作り込んでいきますので、さまざまなアイデアでPMFを測りながら成功確率を上げていきましょう。もちろん既存事業の求

人広告や人材派遣とタッグも組めます。

■ポジションの魅力

‧ポジションは事業部責任者で、これまで数多くの事業立ち上げに成功してきた篠宮代表の直下でのスタートとなります。意思決定までのプロセスも

最短、最速なのでバジェットも獲得しやすく、トライアル&エラーが重ねやすい環境といえるでしょう。もちろん代表と二人三脚での事業立ち上げだ

から企業経営に関する学びも得られます。

‧これまでHR、IT、Webサービス、EC、店舗集客、マーケティングと数々の事業を立ち上げてきたCIN GROUP。それだけに社内には事業立ち上げの

ノウハウや成功メソッドが蓄積されています。

■当社について:

人材領域とIT領域、2つのカテゴリーにてサービスを展開しており、異なる事業同士のシナジーにより独自性の高いノウハウを蓄積、競合優位性に富

んだソリューションを提供しています。またいずれの領域においても幅広いサービスメニューをラインナップしているため、あらゆる切り口からクラ

イアントの課題をすくい上げ、顧客企業の成長を強力にサポートしています。

■必須条件:

‧人材紹介営業経験3年以上

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜800万円

月額:359,114円〜598,457円

年額(基本給):4,114,800円〜6,858,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、65,200円〜108,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月々年俸の1/14を支給。残りを6月‧12月の賞与時期に支給。

※上記はあくまで目安であり、能力次第で収入上限無し。

※固定残業代(月65,200円〜108,600円∕30時間)を含み超過分は別途支給。

■昇給:年2回

■業績賞与:年2回

■インセンティブ(業績連動)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤制度有(前日までに申請必要):9-18、11-20、12-21等から選択可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休‧育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇

通勤手当:有 月額上限4万円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→一次面接(人事部長/オンライン)→Web適性検査→最終面接(代表/対面)

※選考内容は変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり