【名古屋∕大曽根】既存顧客である遊技機メーカーとの窓口営業◆残業11.6h∕未経験歓迎!

〜市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア‧発想を形に!ユーザーに感動をお届け!〜

■職務内容

当社の固定顧客である遊技機メーカーとの窓口営業業務を中心にお任せします。

■入社後は

‧2〜3ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづく

りの知識を深めてもらいます。

■組織構成:

‧営業本部 営業部(9名)に配属予定です。

部長(40代)、GL(50代1名∕40代1名)、TL(40代1名∕30代1名)、社員(50代1名∕40代1名∕30代1名∕20代1名)

■魅力

‧顧客へ請求する開発費‧製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示、交渉することになります。よって、自身

の頑張り(調整力‧交渉力)をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。

■当社の魅力

◎1955年創業以来、一貫して遊技機(ぱちんこ‧スロット)部品に特化した開発‧製造を業とする老舗の部品メーカーになります。

◎当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功(市場占有率80%達成)を足掛かりに、新しい発想の「上下一

体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初!にチャレンジすることで、常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。

そういった姿勢‧提案力‧技術力を高く評価いただき、遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託‧企画提案のお声掛けをいただいております

。

◎枠や盤面部品を企画デザイン‧設計‧製造までの一貫した対応ができることが一番の強みであり、お客様である多くの遊技機メーカーから厚くご支

持‧ご用命をいただいております。

◎パチンコ‧パチスロ業界の市場規模は、全体で14兆円産業とも言われ、これは国内ゲーム市場の87.4%(レジャー白書2022)に当たります。法改正

‧規則改正により業界を取り巻く環境は常に変化していますが、これまで築き上げた信用と実績をもって複数の大手遊技機メーカーと安定した取引が

あり堅実経営を続けています。

<業種未経験、職種未経験、第二新卒歓迎!>

■必須条件:人柄重視で採用です。

‧誰とでも会話できる高いコミュニケーション能力

‧普通自動車運転免許

‧営業実務経験

高等学校卒業以上

想定年収:368万円〜480万円

想定月額:230,000円〜300,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円/想定勤務日数:21日

基本給+賞与(直近実績)+残業(全体平均)で役割手当‧家族手当等は計算に含んでいません。

昇 給:年1回(毎年4月/B査定で月+8,000円[2025年実績])

賞 与:年2回(2.87ヵ月相当[2025夏+2025冬 直近実績])

協力金:不定期(インフレ生活支援/期末業績等による)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:37時間54分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■当職種:11.59時間/月 残業全部門:12.61時間/月 ( 2024年実績 )

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

日祝以外は

‧土(月初土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり)

‧長期休暇(年末年始‧GW‧お盆)

時間単位有休(上限40時間/年)制度あり

有休消化率:87.03%(2024年実績)

通勤手当:有 上限50,000円/月(会社規定に基づき支給)

家族手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中小企業退職金共済‧特定退職金共済

定年:60歳 定年再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

(1)書類選考(履歴書‧職務経歴書)

(2)[一次]面談:採用部門の社員らによる質疑応答

(3)[最終]面接:担当役員‧本部長による採否決定

面接回数: 2回

筆記試験: なし