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株式会社ビズリーチ
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収500〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜ビズリーチの次なる柱となる事業∕土日祝休み‧フレックス‧週2在宅など働き方◎〜
■業務内容:
コンサルタントとして法人営業‧キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計‧構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上
げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。
また事業‧組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。
※経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。
▼リクルーティングコンサルタント業務
‧担当領域の戦略策定
‧企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング
‧求職者様の集客に向けた施策立案‧推進
‧企業様への求職者様のご推薦〜内定承諾までの一連のフォロー
‧入社前後のフォローアップ
▼キャリアコンサルタント業務
‧条件に合致する人材のサーチ業務、面談
‧求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示
‧求職者様の選考過程でのフォローアップ
▼新規サービス開発
‧新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業開発
‧チームビルティング/マネジメント
‧マーケティング企画
■サービス背景:
クライアントの採用決定数を最大化するためには、デジタルだけではなく「人」が介在する必要があると考え、当社では新しい「人材紹介のあり方」
を実現するための、新規事業‧サービスの開発を行なっております。
■今後のキャリアパス:
キャリアの選択の幅が豊富にございます。将来的にはRA業務や両面の業務、マネジメントへの挑戦も可能。
また、事業部外への異動になることも可能性もございます。
(例:ビズリーチ、HRMOS、新卒、コーポレートへの異動)
■業務の魅力:
‧経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。
‧ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。
‧立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。
応募資格・必須要件
‧人材紹介でのご経験(両面、片面でも可)
歓迎する経験・スキル
‧両面コンサルタントとしてのご経験
‧IT、金融、製造業の知見
‧チームマネジメントのご経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜900万円
月給:333,334円〜600,000円
月額(基本給):253,968円〜457,142円
※固定残業手当は月、40時間0分、79,366円〜142,858円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は相談に応じ、経験‧年齢‧能力を考慮の上決定します。
■給与改定:年2回(9月‧3月)
■賞与:原則 年2回(4月‧10月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
※始業時間帯5時〜13時∕終業時間帯12時〜22時
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇(試用期間終了後付与∕就業規則による)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年次有給休暇付与ま
でに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業‧育児休業 等
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給(上限月5万円)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧全社でのOJT3日間
‧配属事業部によるOJT約7〜14日間
選考について
■選考プロセス:
書類選考→面接2回(1次:MGR→最終:室長)
※面接回数は変更になる可能性があります。
※相互理解の場として選考要素を含まない面談をご案内差し上げる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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