【千葉∕第二新卒歓迎】不動産コンサルティング営業◇未経験歓迎!完全週休二日制‧年間休日120日

〜未経験歓迎∕ユーザー最大4万人規模∕16年連続大幅成長の不動産コンサル‧リノベ企業∕入社3年後の定着率は約90%∕各種手当‧福利厚生充実〜

■業務内容:

不動産を売りたい方‧買いたい方の間に立ち、安心‧安全な不動産取引を行って頂きます。

■業務詳細:

(1)来店アポイントの獲得(ポータルサイトからのお問い合わせや取引実績のあるお客様にお電話にてアプローチ)

(2)売却のご相談(お客様へのヒアリングを通じて、売却のご相談を承ります)

(3)査定(市況感や周辺環境、実績を加味して適正な売却金額を導き出します)

(4)媒介契約の締結(媒介契約を結び、具体的な取引スケジュールの検討を行います)

(5)売却活動(自社HPやポータルサイトへの掲載を通じて幅広く売却活動を行います)

(6)来店接客(購入目的で来店されたお客様に対しての商談を行います。)

(7)ご案内、購入申し込み(ご内覧を経て、正式な購入契約を結びます)

■当ポジションの魅力:

◎提案幅の広い営業スタイル

◎論理性と熱量のバランスが求められる

◎目に見える形で「結果」が見え、成果がダイレクトにやりがいへと変換さ

◎人生におけるターニングポイントにおいて、介在価値を発揮できる

■入社後の研修制度について:

‧入社後はOJTを通じて一人前の営業マンへと成長いただきます。

‧月間平均1500組以上のお客様のご来店があり、圧倒的な経験値を早くから詰めることで、早期成長が見込めます。

‧店長はじめ先輩のロープレ等を通じたフォローも手厚く、未経験でも一人前になれる土壌が整っています。

‧営業の案件配分についても新人ベテラン関係なくチャンスがあり、1年目から大きな成果を挙げることも可能です。

■こんなスタッフが活躍しています:

‧大手アパレルメーカー出身。より顧客への介在価値と透明性の高い評価、見合う報酬を求めて転職を決意

‧自動車部品メーカー生産技術職出身。未経験での営業職へのチャレンジを志し転職。

‧プロバスケットボールの世界から異例の転身。競技と同じく熱量を注げる職場環境を求めて、転職を決断。

※その他にも、販売職や消防士、教員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。

\職種未経験‧業種未経験歓迎∕

製造業や販売、教師、自衛隊の方等様々な業界の方が活躍しています☆

相談大歓迎な先輩が多いため未経験でもご安心ください!

■人物像:

成長意欲が高く、コミュニケーション能力が高い方 チーム意識をもって、目標に向けて積極的に努力できる方

■モデル年収:

年収830万円 入社2年目 メンバー

年収1500万円 入社3年目 メンバー

年収1000万円 入社3年目 店長

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:403万円

月給:336,310円

月額(基本給):200,000円

その他固定手当/月:50,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、86,310円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収の基本給は経験‧能力によって変動します。

※上記に追加で歩合給(成果による)が支給されます。

■給与改定:年2回

■賞与:年4回(歩合給手当)+1回(決算賞与)

■転職時支援手当:50,000円/月(入社より1年間支給)

就業時間:9:40〜18:40(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■その他休暇

年次有給休暇(入社半年経過後10日支給、最高付与日数20日)

産前産後休暇、育児‧介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、入学‧卒業式休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■グロービス学び放題(規定有)

■資格取得奨励金制度

■階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり