【豊田市∕転勤無】※未経験歓迎※ルート営業〜土日休|トヨタグループ取引有|フレックス有|県外出張なし

◇◆転勤なし∕トヨタGと安定取引∕無借金経営∕フレックスタイム制度∕働き方改革中◆◇

〜地元で安定して働きたい方におすすめの求人!ゼネコン、官公庁など規模の大きな案件に携われます〜

■業務内容:

既存のお客様を中心に設備工事のルート営業を担当していただきます。

当社の設計部との連携による「設計協力」案件もあり、建物の計画段階から関与することができます。

■業務詳細:

◇既存顧客(ゼネコン、官公庁、エンドユーザー企業など)へのルート営業、打合せ、見積作成(小規模〜数千万円〜1億円前後∕件)

◇当社設計部と連携した客先への「設計協力」

◇受注後業務(施工担当への引継ぎ、各検査の現場立ち合い、請求書提出など)

<まずはこんなことからスタート!>

‧ルート営業なのでまずはお客様に顔を覚えていただき関係性を築いていくことから◎

<慣れてきたら...>

‧先輩の営業同行から始め、どのように提案するのかを間近で見ていただきます。設計部と協力して進める案件もあり、いきなり1人で営業デビュー

!なんてことはないので未経験の方も安心して下さい◎

■組織構成:

リーダー:50代男性(営業部長兼務)

メンバー:3名(20代1名、30代1名、40代1名 いずれも男性)

■評価制度:

教育の質を向上させるために、未経験者が何を努力すればどのように評価されるかをポイント制度にしました。明確な目標を持ちながら自身の成長を

追求することができます。

■本ポジションの魅力:

今話題の「省エネ」や「SDGs」に貢献するやりがいがあります。

工場や施設の配管‧空調‧電気設備等、環境配慮の実現に向けたトータルサポートをお任せ◎

モノづくりが盛んな東海エリアで、多くの企業や産業そのものの発展に直結する仕事とも言えます。

■企業魅力:

(1)トヨタGと取引もあり安定

トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。

当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。

(2)新規事業にも参入

さまざまな事業(DX化など)を展開しており、「設備に関しては当社に依頼すれば解決できる」と評価いただいています。

職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!

■必須要件:

‧普通自動車運転免許

‧基本的なPCスキル(Microsoft office操作など)

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:260,000円〜411,000円

月額(基本給):260,000円〜411,000円

昇給:年1回

※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。

■賞与:年2回、別途期末賞与が支給される場合があります

∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。

■モデル年収:課長 780万円〜、係長 560〜610万円、主任 510〜550万円

※諸手当、残業代20〜40時間含む

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 8:00〜10:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※想定残業時間:月20〜30時間程度∕※コアタイム:木曜日のみ適用

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始(9日)、GW、夏季、特別休暇、休暇奨励日

■振休‧代休休暇制度

■育児‧介護休業制度、短時間勤務

※現場立ち合いなどの業務のため、休日出勤となる場合あり

通勤手当:有 給与所得として課税されない範囲にて全額支給します。

家族手当:有 福利厚生欄参照

厚生年金基金:無 確定拠出年金制度有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

養老保険への加入制度有

寮社宅:有 独身寮1万円/月、社宅(家族用)2万円/月

退職金制度:有

定年:60歳 60歳以上再雇用制度有

教育制度/資格補助:教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は、合格時に受験料を支給します(1回目のみ)。

【その他制度】

■資格取得支援制度 ■研修支援制度

■書類選考:人事、配属先担当部長

■1次面接:人事

■2次面接:配属先の担当部長、課長

■3次面接:役員

面接回数: 3回

筆記試験: なし