【名古屋*未経験歓迎◎】リフォームプランナー◆飛込なし‧反響営業∕インセン充実★人気住宅会社

年収350〜800万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

株式会社AQGroup

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募集要項

企業名株式会社AQGroup
職種個人営業
想定年収年収350〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル7F
年間休日121日

仕事内容

★人気住宅ランキングトップクラス∕アキュラホーム『超空間の家』

★定時の1時間後にPC終了!有給とは別にリフレッシュ休暇最大6日間♪

★充実の福利厚生で育休復帰率100%!固定給高め+インセン充実♪

当社アキュラホームで住宅を建てていただいたお客様を中心に、リフォームのご提案をします。

展示場での集客やDM、定期メンテナンスからの派生、およびマーケティングに注力しており、飛び込みなどのない反響営業の仕事です。

▽具体的には

1ご要望ヒアリング→2現況調査→3リフォームプラン提案‧見積→4契約→5施工管理→6完成→7アフターフォロー

‧最後まで担当者が一貫して対応しますのでお客様にも安心をいただけ、高いリピート率を誇っております。

‧担当エリアは愛知県〜静岡県中心と広いですが、業務自体は効率化を図っておりますので、メリハリのある職場環境です。

‧売り上げに応じインセンティブもございますので、「お客様と寄り添いたい」「一方でしっかりと給与ももらいたい」そんな方にぴったりの環境で

す。

▽モデル年収

‧834万円∕30代 主任クラス

月給42万円+賞与150万円(昨年度実績)+年間売上報奨(180万円)

‧738万円∕20代 一般クラス

月給34万円+賞与150万円(昨年度実績)+年間売上報奨(180万円)

\働き方∕

年休115日+リフレッシュ休暇最大6連休で、実質的な休日は121日♪

残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはPCシャットダウンとなります。

\福利厚生∕

産休育休取得率100%!

出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円)が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。ガソリンカード貸与や、

車持込手当2.5万円/月、退職金が充実!

ーアキュラホームについてー

国の建築基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅を手掛ける完全自由設計のハウスメーカーです。

中心価格帯は大手の約4分の3程と安く、木造技術でも度々TV番組に取り上げられる注目の会社です。

ー募集背景ー

東海支店では当社住宅オーナーが増えており、リフォーム需要も増しています。

将来的に静岡県‧三重県‧岐阜県に店舗拡大を予定しており、積極採用を行っています。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎!>

■必須条件:

‧普通自動車免許(自家用車の持ち込み使用となります ※月2.5万円の手当あり)

※加えて、下記いずれか必須※

‧接客経験(リフォーム業界未経験でも歓迎)

‧建築‧施工管理の経験(未経験可、ただしリフォーム現場の管理経験があれば)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:370万円〜800万円

月給:260,000円〜465,000円

月額(基本給):185,000円〜365,000円

その他固定手当/月:25,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円〜75,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

固定月給

※固定残業代、車両持ち込み手当てを含む金額です。

賞与:年2回

昇給:年1回

インセンティブ:あり

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業30時間以内

※ノー残業デー、PCシャットダウンあり

休日・休暇

週休2日制(水‧日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■週休2日制(水‧日曜日、月4〜5日)

■夏季休暇4日‧年末年始休暇6日‧創立記念日休暇1日の11日間の休日有

■その他:リフレッシュ休暇(最大6日)有給休暇‧慶弔休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※詳細は福利厚生その他欄を参照

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 当社規定により支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修、海外社員研修(ハワ

イ等∕過去実績)、海外視察研修(デザイン力向上を目指しミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察)等

選考について

■選考フロー:

書類選考 →事業部責任者 →店長面接 →合否 →オファー面談

▽補足

‧選考期間中に適性検査を実施します。

‧場合により上記フローは変更となる可能性がございます。

‧最終面接終了後にバックグラウンドチェックを実施し、その結果をもって合格、内定となります。

‧採用条件通知書の作成に1週間程度お時間をいただく予定です。予めご了承下さい。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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