【東京】コンサルティング営業(観光業領域)◆経営課題の解決にチャレンジ∕キャリアの幅◎∕社会貢献性

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。

こちらで募集しているポジションでは、各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業

界知識を用い、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。

■業務内容:

‧自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化

‧宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション‧マーケティング課題の発見

‧自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走

‧マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング∕パフォーマンスの最大化最適化

‧経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

<解決のアプローチ>

‧求人広告の改善提案

‧採用ブランディング動画∕採用ページ等の制作企画

‧転職フェア‧イベントの企画‧出展支援

‧採用広報∕SNSマーケティングの伴走支援

‧地方創生や行政との取り組み、官民連携プロジェクトへの参画

■入社後キャリアパス:

スペシャリストとしてプレイングマネージャーとして活躍する者、あるいはゼネラリストとして複数の部署‧職種を経験する者が多い傾向にあります

。年2回の人事評価をベースに通年で昇格‧異動の打診が発生します。

早い方は、入社後半年でリーダー、さらに半年でマネージャー(管理監督職)に昇格することもあります。

■働き方の柔軟性:

出社時間調整(時差Biz)の活用が可能です。

10:00〜19:00が原則勤務時間ですが、前日までの申請‧上長承認で時差ビズとして8:00〜17:00や12:00〜21:00の勤務など調整可能です。

■必須スキル‧経験

‧法人営業経験

■歓迎スキル‧経験

‧無形商材のセールス経験

‧スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

高等学校卒業以上

想定年収:510万円〜600万円

月給:371,430円〜578,575円

月額(基本給):244,895円〜402,720円

その他固定手当/月:50,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,535円〜125,855円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルにより年収を決定します。

‧給与改定:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

前日までの申請‧上長承認で時差出勤可能

8:00〜17:00∕12:00〜21:00の勤務 等

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧完全週休2日制

‧祝日

‧有給休暇(入社3ヶ月後に付与)

‧夏季休暇 (特別休暇として3日付与)

‧年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

‧慶弔休暇

通勤手当:有 上限あり(6か月18万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧各種社会保険完備

‧はぐくみ企業年金(2024年3月より導入予定)

教育制度/資格補助:【自己研鑽サポート】

グロービスeMBA受講

ビジネス書籍購入

専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

社内新規事業立案制度

社内大学

■選考フロー

1書類選考

21次面接(オンライン 30〜75分:営業マネージャー+人事対応)

3最終面接(オンライン or 対面 15〜60分:CEO対応)

面接回数: 2回

筆記試験: なし