【福岡市】保育施設向け採用アドバイザー<個人‧法人どちらも対応!>/保育士の未来を共に創る

■業務内容

‧キャリアアドバイザー職

保育士のキャリアを実現に導く為のカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。

求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベ

ルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務です。

(1)キャリアアドバイザー(toC)

‧求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化

‧実現したいキャリア、人生設計のヒアリング

‧自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案

‧新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)

‧内定〜入職までの不安解消のお手伝い

(2)リクルーティングアドバイザー(toB)

‧経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング

‧採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案

‧魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み

‧保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案

‧経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)

‧企業の選考オペレーションの改善コンサルティング

‧企業の専属人事としての求職者クロージング ‧採用課題のある新規保育事業所の開拓

■なぜ、保育士バンク!をやるのか

人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース(=働き手)の減少は大きな課題です。ワークフォースの確保のた

めには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。

我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事

する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。事業が日本全国に拡大

した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。

ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。

\業界未経験歓迎∕

■必須要件※下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧販売経験をお持ちの方

‧店長またはエリアマネージャー経験をお持ちの方

‧営業経験をお持ちの方(個人‧法人不問)

〜営業経験者(業界不問)、販売経験者、ブライダル業界出身者活躍しています!〜

※必須要件に該当し、N1レベル又はネイティブレベルでのコミュニケーションが取れる方も応募可能です!

想定年収:508万円〜600万円

月給:371,430円〜600,000円

月額(基本給):244,895円〜400,000円

その他固定手当/月:50,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,535円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※営業手当50,000円

※ご経験やスキルにより年収を決定します。

‧給与改定:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧完全週休2日制

‧祝日

‧有給休暇(入社3ヶ月後に付与)

‧夏季休暇 (特別休暇として3日付与)

‧年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

‧慶弔休暇

通勤手当:有 上限あり(6か月18万円)

住宅手当:有 月2万円(会社規定有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧各種社会保険完備

‧はぐくみ企業年金(2024年3月より導入予定)

教育制度/資格補助:【自己研鑽サポート】

グロービスeMBA受講

ビジネス書籍購入

専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

社内新規事業立案制度

社内大学

■選考フロー:

書類選考→面接2回→合格

面接回数: 2回

筆記試験: なし