社名非公開(応募後にお伝えします)
【新宿駅近】SES営業〈IT人材支援〉◆ルート営業∕年休129日∕転勤無∕日本IBMパートナー企業
ソリューション‧ラボ‧ジャパン株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | ソリューション‧ラボ‧ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区/神奈川県横浜市 |
| 年間休日 | 129日 |
仕事内容
〜一次請けなども多く安定感の高い事業(日本IBM一次取引先など)∕平均残業14h∕エンドユーザー直請けのPJTも多数∕様々な業界のお客様との取
引有∕転勤無∕強みである基幹システム以外にもグループウェア及びWebシステム開発も積極展開!〜
■業務内容
‧大手メーカーを中心とした顧客に対して、IT人材の提案を行うSES∕人材営業をお任せします。(当社エンジニア20〜30名を担当いただきます)
◇既存顧客へのエンジニア提案
◇新規の顧客への案内‧提案
◇技術者のフォロー(面談等)
◇一部営業事務作業(契約書‧請求書処理‧見積対応‧資料作成など)
※飛び込み営業はございませんのでご安心ください。
※営業領域としては、AS/400(IBM系)ユーザーやオープン系ユーザーを中心に活動していただきます。
■組織構成
‧部長1名‧メンバー3名
※営業経験の長いベテラン社員が揃っておりますので、業務を教わりながら切磋琢磨できる環境が整っています。また、年間3回の上長との面談も実
施しております。
■身につくスキル
‧ご入社後は技術者との面談やお客様への提案経験を重ねることで弊社で必要となる営業スキルや業務知識を習得できます。
※先輩社員がしっかりフォローいたします!
‧弊社ではルートセールスがメインです。お客様と信頼関係を築きながら課題を見つけ出し、その課題解決に向けたソリューション化の提案ができま
す!
■働き方
‧年休129日、実働7.5h、全社平均残業:14.4hと、働きやすい環境が整っております。
‧有給消化率も65%(入社直後付与)と、休みの取りやすい環境です。
■当社の特徴
‧1992年の創立以来、AS/400(IBM i)上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開
‧特に生産管理システムのコンサルテーション〜開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして
活動
‧案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます
‧年2回の社内イベント、年1回の全社会議があり、事業部を超えた社員間のコミュニケーション活性化に努めています
‧決算賞与は7期連続で支給ができているため、安定した経営基盤の中で就業が可能です
応募資格・必須要件
■必須条件:
【下記いずれかご経験がある方】
‧IT業界にて、システムエンジニアの採用、及びお客様への提案のご経験。
‧既存顧客へのルートセールス、及び新規顧客開拓のご経験。
‧お客様に常駐しているシステムエンジニアの管理や、問題解決のご経験。
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:450万円〜700万円
想定月額:345,336円〜545,000円
月額(基本給):321,428円〜500,000円/想定勤務日数:20日
※上記年収には残業代は含まれません(別途全額支給)
※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月‧12月)※期末賞与(3月)は7期連続支給実績有
勤務時間
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
月平均残業時間:14.4時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
‧完全週休二日制、土日‧祝日、夏期休暇3日(7月〜9月の間に使用できる有給とは別に支給される休暇)、年末年始休暇(12
月29日〜1月4日)、その他(産前産後休暇/育児休暇)
‧有給休暇:消化率70%
待遇・福利厚生
通勤手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳
教育制度/資格補助:■ITスキル、ビジネススキル研修充実
■資格取得奨励制度
選考について
【選考フロー】
書類選考 → 現場面接‧適性検査 → 役員面接 → 内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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