【在宅可】プロジェクトマネージャー(RPO)◆新規事業のグロースに関われる◆プライム上場G

〜プロジェクトマネージャーとしてクライアントの採用支援を担う/ダイレクトリクルーティングを基盤に幅広いサービスを提供〜

■業務内容:

ご入社後は、担当するお客様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただ

きます。

‧RPOサービスの営業活動

‧お客様の採用計画‧戦略の立案

‧選考フローの策定

‧母集団形成

‧選考応募者対応、フォロー対応

‧採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング

‧社内、パートナー(業務委託先)を含めたマネジメント

‧その他採用に関わる業務

※その他詳細は面談にてお伝えいたします

■ポジションの魅力:

‧ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。

‧お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。

‧プロジェクトマネジメント力を高めることができます。

‧自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。

■募集背景:

ビズリーチの運用支援およびRPO(採用業務の一部代行)サービスを提供している部門です。外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そ

のものが大きな変革に迫られています。これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まって

きています。当社で対応する業務量‧範囲の拡大に伴う増員募集です。

■当社について:

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざ

まなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズ

リーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ‧キャンパス」を展開。産

業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやS

aaS事業を担う。

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧アウトソーシング会社でのRPO業務のご経験

‧事業会社の人事担当としての採用業務のご経験

‧人材業界の営業(RAあるいはCA)のご経験

‧人材派遣会社での両面営業のご経験

‧大手企業様向けの営業経験

‧中途採用領域での知見

‧エンジニア採用の知見

‧チームやプロジェクトをマネジメントした経験

‧IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:316,667円〜533,334円

月額(基本給):241,270円〜406,349円

※固定残業手当は月、40時間0分、75,397円〜126,985円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は相談に応じ、経験‧年齢‧能力を考慮の上決定します。

■給与改定:年2回(9月‧3月)

■賞与:原則 年2回(4月‧10月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※始業時間帯5時〜13時∕終業時間帯12時〜22時

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(試用期間終了後付与∕就業規則による)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年次有給休暇付与ま

でに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業‧育児休業 等

通勤手当:有 全額支給(上限月5万円)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧全社でのOJT4日間

‧配属事業部によるOJT約7-14日間

‧桜丘ユニバーシティ:Visionalの経営戦略に沿って人材育成のための研修カリキュラムを用意しております。

■選考プロセス:

書類選考→面接2回(1次:MGR→最終:室長)

※面接回数は変更になる可能性があります。

※相互理解の場として選考要素を含まない面談をご案内差し上げる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし