【※UIターン歓迎※】【仙台/原則転勤無し】営業職(オープンポジション)◆在宅勤務可/定着率安定◆

年収550〜950万円 宮城県仙台市 正社員

株式会社NTTデータ東北

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募集要項

企業名株式会社NTTデータ東北
職種法人営業
想定年収年収550〜950万円
雇用形態正社員
勤務地宮城県仙台市
年間休日123日

仕事内容

<NTTデータグループ/UIターン歓迎◎/完全週休2日制‧有給消化の積極推奨で働き方◎>

<業務について>

官公庁‧民間企業‧金融機関等多様なお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わって頂きます。

‧変更の範囲

システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等

業務の流れ

アポイントを獲得し、課題のヒアリング。

↓

お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます。

↓

導入〜実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます。

↓

ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築を?っていきます。

仕事内容

■公共

‧要介護認定等の自治体業務のAIサービスの企画提案

‧防災‧減災ソリューションの企画提案

‧図書館‧公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画提案

‧自治体DXソリューションの企画提案

■金融

‧都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの企画提案

‧信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの企画提案

‧金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案

■法人

‧先進技術(AI、BI、Cloud等)を活用しお客様のDXを実現する企画提案

‧ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案

‧電力小売事業に必要な顧客管理‧料金計算‧需給管理等のアプリケーションのクラウドサービス企画提案

‧新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案

‧大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案

■働き方

有給休暇の平均取得日数 15.6日(2024年10月1日時点)

平均勤続年数 14.0年(2025年3月31日現在)

育休復帰率 100% 男性育児休職取得実績 取得実績あり

■キャリアアップ支援

年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中

で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます

応募資格・必須要件

‧IT業界での実務経験若しくは当社事業に関わる業界経験

‧提案書の作成経験

‧普通自動車運転免許(AT可)

‧ITシステムの営業経験をお持ちの方

◎ITエンジニアからキャリアチェンジで営業にチャレンジしたい方も歓迎いたします!

歓迎する経験・スキル

‧主体性を持って取り組める方

‧既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方

‧着実なキャリアアップを図っていきたい方

‧コミュニケーション能力が高い人

給与

想定年収:565万円〜973万円

月給:335,260円〜562,600円

月額(基本給):335,260円〜562,600円

※ご経験やスキルに応じて決定します。

*残業代(30時間∕月)含む

*別途子育て‧介護手当あり

*別途住宅手当

*別途社宅制度あり(勤務地による)

モデル年収:

23歳572万円

34歳658万円

43歳791万円

44歳980万円

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※ノー残業デーあり(毎週水曜日∕給与支給日20日∕ボーナス支給日)■残業:月平均30時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏期休暇(5日)、有給休暇、特別休暇(産休育休‧慶弔休暇など)など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅補助手当 ※支給条件あり

家族手当:有 扶養手当 ※支給条件あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

NTT厚生年金基金

NTT健康保険組合

退職金制度:有

教育制度/資格補助:『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れ

たり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回予定)→内定

※面接日‧入社日はご相談に応じます

※適性試験も行います

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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